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personalmagazin 07 / 12
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SZENE
_UNSER RELAUNCH
Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
Unser Platz im Info-Orbit
IN EIGENER SACHE.
Die Arbeits- und die Medienwelt ändern sich rasant. Das Personal-
magazin und unser Onlineportal halten Schritt. Warum und wie wir uns erneuern.
gegründeten Bundesverband der Per-
sonalmanager (BPM) stark macht. Wir
haben zusätzlich zu unserer gewohnt
fundierten und aktuellen Berichterstat-
tung zu Themen rund um Management,
Recht und Organisation den Personalpro-
fi als Person, die sich positionieren und
bewährenmuss, in den Blick genommen.
Die Rubrik „Persönlich“ ist seither fester
Bestandteil unseres Magazins. Die Ru-
brik „Szene“ wiederum beleuchtet, was
in der Personalwelt passiert und wer da-
bei den Ton angibt.
Das neue Personalmagazin
Sechs Jahre später legenwir wieder Hand
an unser Heft. Wir haben es behutsam
optisch aufgefrischt und modernisiert.
Zudem haben wir es an unser Schwe-
sterblatt „Personal Quarterly“ gestalte-
risch herangeführt. Denn seit Oktober
2011 wird das aus der traditionsreichen
Zeitschrift „Personal“ hervorgegangene
Wissenschaftsjournal in Kombination
mit dem Personalmagazin vertrieben.
Hochkarätige Herausgeber sorgen vier-
mal jährlich in Zusammenarbeit mit der
Redaktion dafür, dass praxisrelevante,
aktuelle Forschung für ambitionierte
Personalprofis in Unternehmen und Or-
ganisationen verständlich und kompe-
tent aufbereitet wird.
Vor allem aber haben wir dem Perso-
nalmagazin den Platz zugewiesen, der
einem Printmagazin in der modernen
Medienwelt zukommt: Wir werden noch
mehr Raum geben für tief greifende Ana-
lysen, wie sie nur ein Monatstitel mög-
Von
Randolf Jessl
(Red.)
D
ie Kollegen, die das Perso-
nalmagazin erfunden haben,
haben auch unsere neueste
Innovationswelle mitgestaltet.
Kontinuität und Wandel gehen bei uns
Hand in Hand. Es war Ende der 90er
Jahre, als der Haufe Verlag es wagte, se-
riöse Fachinformation mit Schwerpunkt
Arbeitsrecht erstmalig in Deutschland
in einem Zeitungsformat zu verbrei-
ten. 1999 wurde die „Personalpresse“
genannte Publikation um ein Magazin
ergänzt, das sich im zweimonatlichen
Rhythmus den Managementthemen in
der Personalarbeit widmete. Ab Novem-
ber 2000 erschienen beide Periodika
unter dem Titel „Personalmagazin“ in
einem Monatsheft.
Viel ist seither in der Arbeits- und
Medienwelt passiert. Das meiste davon
haben wir in unserer Berichterstattung
aufgegriffen und in unserem Medien-
schaffen mitgestaltet. Bei manchem ha-
ben wir in unserer Branche auch den
Impuls gegeben. Unser Haus hat früher
als andere auf digitale Speichermedien
(CD) gesetzt, wir haben für unser Online-
portal 2010 den Preis „Fachmedium des
Jahres“ erhalten, wir haben Applikatio-
nen in unsere Informationsangebote
integriert, Onlineseminare ins Leben
gerufen und vieles mehr.
Den Personaler als Person im Blick
Auch inhaltlich haben wir Akzente ge-
setzt. So haben wir bei unserem letzten
„Relaunch“ im Jahr 2006 vorwegge-
nommen, was zum Beispiel den neu
Ein starkes Team noch besser aufeinander eingestellt: Das neue Personalmagazin und
unser viermal jährlich erscheinendes Wissenschaftsjournal „Personal Quarterly“.