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beitern gegenüber hat, wird dabei sehr
ernst genommen. „Deutsche Unterneh-
men haben im Vergleich zu Teilnehmern
aus anderen europäischen Ländern so-
wie weltweiten Unternehmen ein hohes
Bewusstsein für ihre Fürsorgepflicht“,
lautet ein Fazit aus dem Benchmark von
International SOS. Doch gibt es bei der
praktischen Umsetzung des Fürsorge-
gedankens noch Optimierungsbedarf:
Deutsche Unternehmen nehmen diese
Aufgabe geradezu vorbildlich im Hin-
blick auf die Erstellung von Verfahren
und Richtlinien wahr. So bedienen sie
die eher theoretischen Indikatoren Ri-
sikobewertung, Abläufe, globale Mobili-
tät, Kommunikation, Beratung, Kontrolle
und Analyse wesentlich besser als Unter-
nehmen aus anderen Ländern (verglei-
che dazu die Grafik auf Seite 14).
Ein großes Manko sehen die Studien-
autoren aber bei der praktischen Vor-
bereitung von Entsendungen oder dem
Schutz der Mitarbeiter im Ausland.
Damit der Auslandsaufent-
halt für Mitarbeiter nicht
zum Drahtseilakt wird: Gute
Vorbereitung hilft, mit Ri-
siken beruhigt umzugehen.