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DEZEMBER 2011
personalmagazin 12 / 11
Mobile Arbeitswelt
Tablet-PCs und Smart-
phones begleiten Mitar-
beiter auf Schritt und Tritt.
Auch wenn der Arbeitgeber
diese mobilen Endgeräte
nicht angeschafft hat, gibt
es immer Mitarbeiter, die
sie auch für die Arbeit nut-
zen. Die Vermischung von
Arbeits- und Privatleben
bringt Herausforderungen,
die häufig nicht genug
Beachtung finden: von
rechtlichen Fragen über ein
neues Führungsverständnis
bis hin zum passenden
Training. Wir geben Ihnen
Tipps, damit Ihre Mitar-
beiter sicher und mobil
arbeiten können.
S. 12
Dreimal tagen, feiern, netzwerken
Die wichtigsten Kongresse für Personaler
im Jahresrückblick: Welche Veranstaltung in
welcher Hinsicht überzeugte.
S. 10
SZENE
08 News und Events
10 Dreimal tagen, feiern, netzwerken
Ein Vergleich der wichtigsten HR-
Kongresse im Jahr 2011
TITELTHEMA
12 Mobile Arbeitswelt
Dank Technik fallen die Grenzen
im Arbeitsleben, und einige neue
Herausforderungen entstehen
16 „Große Aufgabe, kleine Schritte“
Wer mit virtuellen Teams arbeitet,
braucht ein neues Führungsver-
ständnis, so Professor Jutta Rump
18 Privat-IT: „Bring Your Own Device“
Die mobile Arbeit wirft Fragen zum
Datenschutz, zur IT-Sicherheit und
zur Lohnsteuer auf. Wir klären sie
22
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen
Fakten beim Einsatz privater Geräte
24 Untrainiert, aber leistungsstark?
Wie Mitarbeiter den Umgang mit
den mobilen Endgeräten erlernen,
ist derzeit noch sehr unterschiedlich
MANAGEMENT
26 News
27 Dienstleistungsmarkt
28 Die Zukunft einschätzen
Welche Megatrends die Personal-
arbeit künftig auf welche Weise be-
einflussen, zeigt eine DGFP-Studie
32 Da braut sich etwas zusammen
Die nächste Krise kommt bestimmt.
Wie Sie sich mit einem adaptiven
HR-Management wappnen
36 Die Inflation der Preisträger
Inzwischen gibt es eine Vielzahl an
Arbeitgeber-Rankings. Wir zeigen,
was sie leisten und was nicht
ORGANISATION
40 News
42 Softwaremarkt
44 Gesunde Mitarbeiterverpflegung
Die Ernährung spielt eine wichtige
Rolle im betrieblichen Gesundheits-
management. Tipps für die Praxis
45
Wenn Betriebe Mitarbeitern eine
Kantine bieten, sind dabei einige
rechtliche Bedingungen zu beachten
46 Wo die Krankenkassen helfen
Wer mit Krankenkassen im Gesund-
heitsmanagement kooperieren will,
sollte die Konzepte gut vergleichen
48 Erst Langzeit-, dann Feinplanung
Wie Unitymedia ein modernes
Workforce Management für seinen
Kundenservice geschaffen hat
50 Fürsprecher der Belegschaft
Personaler in der Rolle des Anwalts
der Belegschaft: Wie dies bei Voss
Automotive gewinnbringend gelingt
SPEZIAL
53 Rechtsberatung
54 Kritik, keine Klage
Führende Anwälte diskutieren die
wichtigsten Themen im Arbeits-
recht und beurteilen die Marktlage
58 Das Gleichgewicht herstellen
Bei Rechtsdienstleistungen achten
Firmen stärker auf die Kosten. Wie
kleine Kanzleien davon profitieren
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