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personalmagazin 05 / 11
ONLINE
IM MAI
Neue Downloads im Mai
●
Aktuelle Fassung der neuen Regelung des
Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
●
Beschluss des Bundestags zum Mindest-
lohn für Zeitarbeitnehmer
●
Informationen zur Frage der Diskriminie-
rung in Tarifverträgen durch Altersgrenzen
oder Zwangsverrentung
●
Alle Downloads
Download-Ergänzungen zum aktuellen Heft finden Sie auf unserem Zeit-
schriftenportal unter
rt können Sie sich alle
Checklisten, Marktübersichten und Arbeitshilfen, die wir im Heft zu den
einzelnen Artikeln ankündigen, im PDF-Format herunterladen. Von dort
können Sie auch über den Link „Zum Downloadarchiv“ zu den Downloads
vergangener Ausgaben gelangen. Im Mai bieten wir Ihnen den Vergütungs-
Check für Personalsachbearbeiter, die Zusammenfassung des Bundestags-
beschlusses zum Zeitarbeitsmindestlohn sowie weiterführende Texte, die
Sie bitte dem nebenstehenden Kasten entnehmen.
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D
ie HR-Image-Studie 2011 hat ein umfassendes Bild vom Image der
Personalabteilung aus Sicht der Personaler und ihrer internen Kunden
im Unternehmen ergeben. Einige Ergebnisse dazu haben wir in der
vergangenen Ausgabe des Personalmagazins (04/2011) für Sie zusammenge-
fasst. Auf unserem Portal können Sie die komplette Studie herunterladen. Sie
finden Sie in unserem Top-Thema „HR-Image 2011“.
Außerdem können Sie unter
nmal selbst testen,
wie gut Sie die Meinung der Mitarbeiter über die Personalabteilung einschät-
zen können. Wir haben drei der in der Studie untersuchten Bereiche in einem
kurzen Check für Sie vorbereitet. Schätzen Sie, was die unternehmensinter-
nen Kunden über die Kompetenzen der Personalabteilung, die Leistung in
einzelnen Aufgabenfeldern und die Serviceorientierung von HR denken. Die
Auflösung erhalten Sie direkt.
Machen Sie den HR-Image-Check!
eCampus
Image-Check: Schätzen Sie einmal selbst, was die Mitarbeiter über Personaler denken.