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ZEITARBEIT
personalmagazin 05 / 11
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Unmögliches wird sofort erledigt
PRAXIS. Zeitarbeit ist mehr als ein Kostensparversuch. Unsere Beispiele zeigen,
wie über dieses Instrument außergewöhnliche Anforderungen bewältigt wurden.
spektrum der Rauchmelderservice in
Norddeutschland gehört, bedeutete
das, nahezu 400.000 Rauchmelder zu
montieren und die Daten zu erfassen.
Eine Aufgabe, die mit den fest ange-
stellten Monteuren schlichtweg nicht zu
stemmen war. Unterstützung brachten
Zeitarbeitnehmer, die neben anderen
hauptsächlich über den Personaldienst-
leister Randstad rekrutiert werden
konnten. Dabei durfte trotz aller Eile kei-
nesfalls die Qualität leiden. Sigrid Zeiss-
ler, Personalleiterin bei Brunata, erklärt:
„Rauchmelder retten Leben – ihr Einbau
erfolgt nach speziellen Din-Normen,
die natürlich strengstens eingehalten
werden müssen.“ Die Zeitarbeitnehmer
wurden innerhalb eines Tages geschult
– nur wer die anschließende Prüfung
bestanden hat und entsprechend zerti-
fiziert war, konnte eingesetzt werden.
Nun herrscht Brandschutzsicherheit in
Schleswig–Holstein und Hamburg. Mit
Unterstützung von insgesamt 60 Zeitar-
beitskräften konnte das riesige Auftrags-
volumen termingerecht innerhalb des
vergangenen Jahres erfüllt werden.
Einsatz bei Personalengpässen und bei
Auftrags- wie Produktionsspitzen
Was bei Unternehmen Unruhe bis Panik
auslöst, gehört bei Verleihfirmen zur
täglichen Routine. Auch die Amadeus
Fire AG, ein auf qualifizierte Fach- und
Führungskräfte im kaufmännischen
und IT-Bereich spezialisierter Personal-
dienstleister, wird meist dann angefragt,
wenn Vakanzen, unerwartete Ausfälle
oder Personalengpässe in den Bereichen
Accounting, Office, Banking oder IT auf-
treten. Jan Trouvain, Leiter Marketing
und Kommunikation bei Amadeus Fire,
sieht in der Möglichkeit, in diesen Fällen
Zeitarbeiter wie die Experten von Ama-
deus Fire einsetzen zu können, einen
entscheidenden Faktor für die Wettbe-
werbsfähigkeit der Kunden-Unterneh-
men. „Denn dadurch sind sie bei einem
auch konjunkturell bedingten erhöhten
Auftragsvolumen in der Lage, den Fach-
kräftebedarf flexibel und kurzfristig
Von
Katharina Schmitt
(Red).
E
in brandeiliger Auftrag für die
Firma Brunata-Metrona, Anbie-
ter im Bereich Energieabrech-
nung in Norddeutschland: Nach
der Landesbauordnung für Hamburg
und Schleswig-Holstein sollten alle Ge-
bäude und Wohnungen bis Ende 2010
mit Rauchmeldern ausgestattet sein.
Für Brunata, zu deren Dienstleistungs-
Brunata in Hamburg (hier das Firmengebäude) sollte in kürzester Zeit 400.000 Rauchmelder instal-
lieren. Ein Vorhaben, das nur mit speziell zertifizierten Leiharbeitern umgesetzt werden konnte.
© BRUNATA