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INNOVATION
EDITORIAL
01 / 10 personalmagazin
„Der Weltuntergang ist ausge-
blieben, der Aufbruch zu neuen
Ufern aber auch. 2010 bietet
dazu eine neue Chance.“
Innovationen sind überfällig
W
as wird? Das fragten wir auf unserer Titelseite der
Januarausgabe 2009. Zu einem Zeitpunkt, als die
Finanzkrise sich zur heftigen Wirtschaftskrise
auszuwachsen begann. Heute, nach Ablauf dieses
Jahres, können wir festhalten: Der Weltuntergang ist ausgeblie-
ben, der Aufbruch zu neuen Ufern allerdings auch.
Das Jahr 2009 war geprägt von umsichtiger Personalpolitik
und der Renaissance der instrumentellen Personalarbeit. „Kurz-
arbeit“ hieß das Gebot der Stunde. Die betroffenen Personalab-
teilungen haben hier hervorragende Arbeit geleistet. Doch was
kommt nach der Kurzarbeit – zumal wenn der ersehnte und
durch Konjunkturprogramme befeuerte Aufschwung ausbleibt?
Auch hierfür stehen Instrumente bereit, und unsere Personalab-
teilungen werden auch sie zu nutzen wissen.
Wo aber sind die Antworten des Personalwesens auf die
großen Fragen, die diese Krise aufgeworfen hat? Wie effektiv
und leistungsgerecht sind unsere Vergütungssysteme, die nun
pauschal am Pranger stehen? Wie messen wir die Leistung einer
menschenbasierten Wissensökonomie, nachdem sich die rein
finanzorientierten Systeme als unzulänglich erwiesen haben, die
Initiativen rund um den Glamour-Begriff Humankapitalmessung
aber nicht zur Zusammenarbeit finden? Und wer nimmt sich die
Zeit und befähigt die Menschen, auch unter dem Krisendruck an
tragfähigen Zukunftsideen zu arbeiten? Das Personalwesen ist
gefordert wie nie, und mit ihm unsere Zeitschrift. Lassen Sie uns
gemeinsam nach tragfähigen Lösungen suchen. Da der Weltun-
tergang ausblieb, haben wir dazu eine zweite Chance.
Randolf Jessl, Chefredakteur
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