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SEPTEMBER 2009
personalmagazin 09 / 09
Die 40 führenden
Köpfe
Zum vierten Mal hat die
Redaktion des Personalma-
gazins die „40 führenden
Köpfe im Personalwesen“
gekürt. Erstmals kam dabei
eine Online-Befragung zum
Einsatz, erstmals finden
sich nur 39 Köpfe und ein
Fragezeichen auf der Liste.
Wie wir vorgegangen sind,
welche Erkenntnisse wir
dabei gewonnen haben,
warum wir ein Fragezei-
chen setzen und wer die
Menschen sind, die das
Personalwesen voranbrin-
gen, lesen Sie ab
S. 12
Ein Medium für drei Anwendungen
Seit die Wilbert-Gruppe mit Turmkransystemen
Erfolge erzielt, sind die Anforderungen an das
Zutrittskontrollsystem gestiegen.
S. 68
SZENE
08 News und Events
10 Astronautenwahl: Sechs aus 10.000
Traumjob Raumfahrer: Wie die
ESA ihr Personal unter der Flut von
Bewerbungen auswählt
TITELTHEMA
12 Die 40 führenden Köpfe
Zum vierten Mal präsentieren wir
Vordenker und Vorbilder
16 Die Manager
18 Die Berater
20 Die Forscher
22 Die Juristen
MANAGEMENT
26 News
28 Dienstleistungsmarkt
30 Aus vier mach eins
Mehrere Unternehmenskulturen
zusammenzuführen, erfordert ein
besonderes Projektmanagement
34 Seemeilen für die Leistung
Eine besondere Incentive-Aktion
motiviert bei Total die Mitarbeiter
38 Das Peter-Prinzip vermeiden
Auswahl von Führungskräften:
Der Fokus muss stärker auf den
Entwicklungspotenzialen liegen
42 „Es ist keine Kuschelführung“
Professor Joachim Fischer erklärt,
was er unter einer „gesundheits-
orientierten Führung“ versteht
ORGANISATION
44 News
46 Softwaremarkt
48 Ohne Plan, aber nicht planlos
Pandemiepläne haben wenig Fir-
men. Handeln müssen sie trotzdem
50
Der BDA-Geschäftsführer beleuchtet
die Rechtslage im Pandemiefall
52
Checkliste: Was Personaler bei
Ausbruch der Pandemie tun müssen
54 Kurzarbeit hemmt Beweglichkeit
Mit dem Arbeitszeitkorridor flexibler
auf Krisenzeiten reagieren
SPEZIAL
57 Zukunft Personal 2009
58 Drei Tage rund um HR
Überblick zur Messe und den
begleitenden Veranstaltungen
59
Neuheiten auf der Messe
60 Vor- und Nachteile von SaaS
Software-as-a-Service: Die Grund-
lagen dieses Nutzungsmodells
62 Nicht nur für das Recruiting
Einsatzmöglichkeiten von sozialen
Netzwerken in der Personalarbeit
64 Qualifizierung (fast) zum Nulltarif
Weiterbildung während Kurzarbeit:
Welche Fördermittel es gibt
66
Marktübersicht: Messeaussteller,
die über Fördermittel informieren
68 Ein Medium für drei Anwendungen
Die Wilbert-Gruppe nutzt ein neues
System zur Zutrittskontrolle
70 Schluss mit der reinen Verwaltung
Web-Applikationen setzen den
Excel-Listen in der Praxis ein Ende