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AKTUELLES
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personalmagazin 09 / 09
Die 5 größten Zeitarbeitsfirmen
Die Rangfolge der Übersicht basiert auf
eigenen Angaben der Unternehmen und
Schätzungen der Lünendonk GmbH.
Zeitarbeitsfirma
Umsatz
2008
(Mio. Euro)
Zeitarbeit-
nehmer
2008
1
Randstad Deutschland
1.880
63.000
2
Adecco Germany Holding
1.538
52.687
3
Manpower
623
26.700
4
Persona Service
541
16.500
5
AutoVision
346
6.940
Quel le: Lünendonk, 2009
D
er Markt für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen ist im Jahr 2008
trotz der beginnenden Wirtschaftskrise noch gewachsen. Die 25 größ-
ten Anbieter steigerten ihre Umsätze durchschnittlich um vier Prozent.
Für das laufende Jahr erwarten die Top 25 jedoch einen Rückgang von rund 23
Prozent. Einzelne Anbieter
gehen laut Lünendonk-Stu-
die sogar von einem Rück-
gang um bis zu 40 Prozent
aus. Nach Beobachtungen
des Marktforschungsunter-
nehmens haben die großen
Anbieter seit dem vierten
Quartal 2008 besonders
stark unter dem Nachfra-
gerückgang zu leiden. Sie
seien stark davon betroffen,
dass Automobilhersteller
und Unternehmen der pro-
duzierenden Industrie ihre
Aufträge im großen Stil
zurückgezogen haben. Als
besonders zyklisch erwies
sich das Helfergeschäft.
NACHRICHTEN
Personalberater leiden unter der Krise
DIENSTLEISTUNGSMARKT
Neues von den Stellenmärkten
Stabile Personalvermittlung
Trotz des Beginns der Wirtschaftskrise
im Jahr 2008 konnten die privaten
Personalvermittler in diesem Jahr elf
Prozent mehr Stellen mit Personal
besetzen. Aber der Zuwachs war geringer
als in den Vorjahren (2006: 50 Prozent,
2007: 35 Prozent). Für 2009 erwartet
der Bundesverband Personalvermittlung
(BPV) erstmals rückläufige Zahlen.
Die Weiterbildung auslagern
Die Demos Europäische Wirtschaftsaka-
demie bietet Weiterbildung jetzt auch als
Managed Service an. Demos übernimmt
das gesamte Learning & Development. Ob
E-Learning-Seminar, Inhouse-Maßnahme
oder Software-Schulung – die Art des
Trainings oder das Thema sind egal.
Demos übernimmt die Verwaltung, sucht
geeignete Anbieter aus, prüft diese und
führt in Abstimmung mit dem Personal-
wesen die Qualitätssicherung durch.
Mobilitätsberatung für Azubis
Das Bundesministerium für Arbeit und
Soziales hat mit dem DIHK (Deutscher
Industrie- und Handelskammertag) und
dem ZDH (Zentralverband des Deutschen
Handwerks) ein Programm zur Unter-
stützung von Auslandsaufenthalten von
Azubis und Berufsanfängern gestartet.
Derzeit wird ein Beratungs-Netzwerk für
Firmen mit 40 Mobilitätsberatern in den
IHK und Handwerkskammern aufgebaut.
BodeHewitt sind jetzt eins
Das Beratungsunternehmen Hewitt
Associates hat sämtliche Anteile von
BodeHewitt übernommen. BodeHewitt
besteht als Joint Venture seit 2005 und
bietet Beratung im Bereich betriebliche
Altersversorgung an.
Info-Dienste gebündelt, mit denen
Jobsuchende den Arbeitsmarkt im
Auge behalten können. Sie können
sich zumBeispiel passende Jobs über
einen RSS-Feed anzeigen oder sich
über neue Jobs per SMS informieren
lassen.
TWITTER.
Der Personaldienstleister
Plan B Personal nutzt den Online-
Dienst Twitter und informiert auf
twitter.com/jobgefluester über Stel-
lenangebote.
ONLINE-ASSESSMENT.
Stepstone hat zu-
sammen mit dem Analysten Bersin
& Associates ein Online-Assessment
für die Bewertung von Talentstrate-
Fragen zum Reifegrad des Talentma-
nagements gestellt. Die Antworten
werden mit einem Benchmark auf
Basis von über 3.000 Unternehmen
verglichen.
NEUE BÖRSE.
Profiplaza ist eine Be-
rufsplattform für qualifizierte Müt-
ter, die inzwischen in zahlreichen
Metropolregionen online ist, unter
anderem im Ruhrgebiet, München,
Hamburg, Rhein/Neckar und Ber-
lin. Firmen können im Talentpool
nach passenden Kandidatinnen su-
chen, die in flexiblen Arbeitsmodel-
len tätig werden.