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Gehälter –
Im Vergleich ist die Branche häufg vorne dabei.
Kaufmännische Leitung
Median Sekretariat
Immobilien
117.236 €
Immobilien
34.500 €
Ingenieurbüro
89.275 €
Ingenieurbüro
28.293 €
Bau
86.414 €
Bau
30.786 €
Beratung
110.907 €
Beratung
36.763 €
Anlagenbau
118.900 €
Anlagenbau
32.665 €
Konsum- und Gebrauchsgüter
129.682 €
Konsum- und Gebrauchsgüter
36.793 €
Dienstleistung
93.400 €
Dienstleistung
32.060 €
Handel
96.850 €
Handel
29.284 €
Industrie
109.540 €
Industrie
34.500 €
Vertriebssteuerung
Finanz- und Rechnungswesen
Immobilien
118.864 €
Immobilien
43.808 €
Ingenieurbüro
103.011 €
Ingenieurbüro
36.816 €
Bau
105.750 €
Bau
41.207 €
Beratung
120.400 €
Beratung
45.067 €
Anlagenbau
110.559 €
Anlagenbau
45.992 €
Konsum- und Gebrauchsgüter
117.373 €
Konsum- und Gebrauchsgüter
46.184 €
Dienstleistung
104.704 €
Dienstleistung
38.543 €
Handel
88.218 €
Handel
36.288 €
Industrie
112.600 €
Industrie
43.834 €
Quelle: www.personalmarkt.de
Der Medianwert hat gegenüber den Mittelwerten
den Vorteil, dass er nicht von den Extremwerten
beeinflusst wird. Der Median teilt alle Werte in
zwei gleiche Teile. 50 Prozent der Werte liegen
darunter, 50 Prozent darüber.
Anzahl Datensätze nach Firmengröße:
Klein
< 100 Mitarbeiter 2081/Mittel 101 bis 1.000
Mitarbeiter 963/Groß > 1.001 Mitarbeiter 1844;
Die untersuchten Funktionen: Allgemeine
Funktionen:
Geschäftsführung/Sekretariat/
Niederlassungsleitung;
Kaufmännische Funk-
tionen:
Kaufmännische Leitung/ Finanz- und
Rechnungswesen/Controlling;
Finanzierung:
Fondsmanagement/Asset-Management/Im-
mobilienfinanzierung/Immobilienbewertung;
Immobilienspezifische Funktionen:
Projekt-
entwicklung/Standortentwicklung/Verwaltung
Gewerbeimmobilien/Verwaltung Wohnungsim-
mobilien/Verwaltung WEG/Kaufmännisches Fa-
cility Management/Technisches Facility Manage-
ment/Hausmeister/Bauleitung;
Technische
Funktionen:
Architekten;
Vertriebsfunktionen:
Vertriebssteuerung/Verkaufsleitung/Außen-
dienst/Immobilienmakler/Mitarbeiter/Marke-
ting;
Personalfunktionen:
Personalleitung/
Personalreferent/-beschaffung/Personalsachbe-
arbeitung;
IT-Funktionen:
IT-Leitung/System-
und Netzwerkadministration;
Kaum Frauen in Führungspositionen
Nach wie vor hat auch die Geschlechterzugehörigkeit Einfuss
auf die Höhe des Gehalts. Der Frauenanteil in der Immobili-
enwirtschaf liegt aktuell bei 31,1 Prozent. Bei den Fachkräfen
liegt er mit 34,8 Prozent allerdings deutlich höher als bei Füh-
rungsfunktionen: Hier werden lediglich 11,1 Prozent der Stellen
von Frauen besetzt. Der geringe Anteil an Frauen in Führungs-
positionen zeigt sich allerdings auch in anderen Branchen und
ist daher keinesfalls typisch für die Immobilienwirtschaf.
Bei der Bezahlung zeigen sich immer noch deutliche Unter-
schiede: Eine männliche Führungskraf in der Immobilienwirt-
schaf erhält demnach aktuell 109.245 Euro Jahresgehalt. Seine
Kollegin dagegen kommt nur auf 91.067 Euro. Der Gehaltsun-
terschied kann allerdings auch in der Position begründet liegen,
denn es kommt immer noch selten vor, dass Frauen überhaupt
in die obersten Führungsebenen vordringen. Doch auch bei
den Fachkräfen gibt es Gehaltsunterschiede: Eine männliche
Fachkraf in der Immobilienwirtschaf erhält 50.486 Euro Jah-
resgehalt, eine weibliche Fachkraf dagegen nur 42.225 Euro.
Um zu sehen, wie die Immobilienbranche im Vergleich zu
anderen Branchen dasteht, wurden auch diesmal wieder die
Gehälter von vier Funktionen für einige ausgewählte Branchen
und Segmente ausgewertet.
›
Kaufmännische Leiter verdienen nur in der Konsum- und
Gebrauchsgüterindustrie sowie im Anlagenbau höhere Ge-
hälter als in der Immobilienbranche. Das Gehaltsniveau die-
ser Stelle bewegt sich aber über dem der Industrie.
›
Vertriebschefs erzielen in der Immobilienwirtschaf im
Schnitt mehr als ihre Kollegen in der Industrie. Lediglich in
der Beratung werden höhere Einkommen erzielt.
›
Die Gehälter von Mitarbeitern im Finanz- und Rechnungs-
wesen liegen auf Industrieniveau. Mehr könnten Mitarbeiter
im Finanz- und Rechnungswesen nur in der Beratung, im
Anlagenbau und in der Konsum- und Gebrauchsgüterindus-
trie verdienen.
›
Positionen im Sekretariat liegen ebenfalls auf Industrieniveau.
Mehr Geld gibt es bei Beratungen und in der Konsum- und
Gebrauchsgüterbranche.
Schlechteste Gehälter im Osten
Die Höhe der Vergütung wird auch in der Immobilienwirtschaf
durch den Standort des Unternehmens beeinfusst. Die höchs-
ten Gehälter werden – genau wie bei der Studie im vergangenen
Jahr – in Frankfurt amMain verdient. Auf 53.590 Euro kommen
Mitarbeiter in der Immobilienwirtschaf in der Mainmetropole.
Auf den Plätzen zwei, drei und vier folgen München (53.540
Euro Jahresgehalt), Düsseldorf (52.065 Euro) und Wiesbaden
(52.010 Euro). Im Mittelfeld liegen die Gehälter in der Bundes-
hauptstadt Berlin (47.739 Euro Jahresgehalt), Bremen (47.383),
Lübeck (46.445). Am wenigsten verdienen Mitarbeiter in der
Immobilienwirtschaf in Frankfurt an der Oder (34.848) und
Wismar (35.551 Euro) sowie in Cottbus (34.831 Euro).
Die regional unterschiedlichen Gehaltsniveaus entsprechen
denen der Gesamtwirtschaf, sprich: denen in anderen Bran-
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