Seite 96 - DIE_WOHNUNGSWIRTSCHAFT_2013_06

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STELLENMARKT
BEKANNTMACHUNG
Bekanntmachung
Gemäß § 4 der Hauptsatzung des Landkreises Wolfenbüttel und § 9 des Gesell-
schaftsvertrages unseres Unternehmens teilen wir mit, dass für den ausgeschiede-
nen Landrat Herr Jörg Röhmann, Herr Martin Hortig bis zur Neuwahl des Landrats
Vorsitzender des Aufsichtsrats ist. Somit setzt sich der Aufsichtsrat wie folgt
zusammen:
Martin Hortig (Vorsitzender) Allg. Vertreter des Landrats, Wolfenbüttel
Thomas Pink (stellvertr. Vorsitzender), Bürgermeister, Wolfenbüttel
Ralf Achilles, Polizeibeamter, Wolfenbüttel
Regina Bollmeier, Samtgemeindebürgermeisterin, Remlingen
Marcus Bosse, MdL, Schöppenstedt
Bernhard Düsing, Realschuldirektor a. D., Bad Harzburg
Ernst Gruber, Bankdirektor, Wolfenbüttel
Prof. Dr. Christoph Helm, Staatssekretär a. D., Wolfenbüttel
Falk Hensel, Verbandssekretär, Wolfenbüttel
Michael Wolff, Geschäftsführer, Wolfenbüttel
Wolfenbütteler
Baugesellschaft mbH
Geschäftsführung
Hering
Anmeldung kostenfrei unter:
Jede Woche die aktuellsten
Informationen
zur Wohnungswirtschaft
STELLENANGEBOTE
telefonischer Mieterservice
betreute Mietinteressenten
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich
Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in für Lohnbuch-
haltung / Versicherung / Finanzierung
Arbeitsaufgaben:
Lohnbuchhaltung:
Veränderungsdienst und Kontrolle / Vorbereitung der Gehalts-
abrechnungen / Bearbeitung von Jahres-Lohnsteuerbescheinigun-
gen, Sozialversicherungsnachweisen, Steuerfreistellungsbescheini-
gungen, Entgeltbescheinigungen, etc.
Finanzierung:
Unterstützung der „Externen Finanzierungssachbearbeitung“/ Vorbe-
reitung der Korrespondenz / Grundbuch- und Katasterangelegenhei-
ten /Grundstücks An- und Verkäufe / Vorbereitung Darlehensanträge /
Zwischen- und Schlussabrechnungen
Versicherungssachbearbeitung:
Vorbereitungen zum Abschluss von Versicherungsverträgen/
Schriftverkehr und Abrechnung mit dem Versicherer
Bewerberprofil:
– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/in
– Berufserfahrung von Vorteil
– Kenntnisse GES und MS Office wünschenswert
– selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
– ein hohes Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
– sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Sie erwartet ein modernes Wohnungsunternehmen, dass Mitarbeiter
und Kunden gemeinsam zielorientiert und ausgewogen begleitet.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterla-
gen an:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Buchungsschluss für Stellenanzeigen in der DW 7/2013 ist am
29. Mai 2013
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ANZEIGENSCHLUSS
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