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in das System zu laden, zu verarbeiten und an die Staatskasse
w/eiterzugeben. Immerhin sind das im Jahr ca. 12 . 000 Daten–
sätze im Einnahmenbereich und 5 . 000 im Ausgabenbereich.
Zu Beginn eines jeden Haushaltsjahres wird
eine Verteidi–
gung der finanziellen Mittel von allen Leitern der Organi–
sationseinheiten vor dem Direktor des LMET
durchgeführt.
Diese erfolgt mit der
Maßgabe des fach- und bedarfsgerech–
ten Einsatzes
der geplanten Titelansätze. Somit wird
für jede
Kostenstelle das Finanzbudget
festgelegt.
Der Bearbeitungsstand der entsprechenden Kostenstelle kann
jederzeit vom Haushaltsbeauftragten kontrolliert werden.
Eine Korrektur des Budgets ist jederzeit möglich. Der Vorteil
besteht darin, dass keine Titelverantwortlichen bestimmt
werden, sondern Kostenstellenverantwortlichkeiten vorlie–
gen, wobei mehrere Titel einbezogen sind.
Die Kostenstelle
kann ihre Mittel unbürokratisch und fachgerecht abfor–
dern.
Die Kosten werden entsprechend den Kostenträgern zugeord–
net. Das ist in der kameralen Buchhaltung nicht möglich. Am
lahresende zur Erstellung der Rechnungslegung und der Steu–
ererklärung bzw. der Bilanz/GuV minimiert sich der Verwal–
tungsaufwand enorm.
Einen weiteren Vorteil sollte man unbedingt bei der internen
Rechnungslegung sehen. Leistungen, welche zwischen Ko–
stenstellen erbracht werden, können durch interne Rech–
nungslegung mit gebucht und ausgewertet werden - ein
gutes Mittel zur Motivation der Mitarbeiter Auch nicht unin–
teressant ist die Bearbeitung der imaginären Einnahme–
rechnungen für Leistungen an andere haushaltsgeführte Ein–
richtungen.
Die Auswertung der ersten zwei Jahre ergab,
dass eine unmit–
telbare Unterstützung bei politischen und administativen
Entscheidungen mit Hilfe einer Kosten-Leistungsrechnung
gegeben werden
konnte und für die Aufstellung der Lei–
stungsziele genaue Planzahlen vodagen. Eine Evaluierung,
welche wir im Jahr 2001 über unser gesamtes Aufgaben–
spektrum erfahren durften, konnte mitzählen aus der Kosten–
träger- und Kostenstellenrechnung gut durchgeführt werden.
Wir sind überzeugt, dass wir Preiskalkulationen in einem
Betrieb gewerblicher Art mit denen aus der Wirtschaft ver–
gleichen und aufstellen können, weiterhin ist es möglich,
verschiedene Zielorientierungen im öffendichen Diensdei-
stungsbereich transparent zu gestalten. Diese sind im
Wesentlichen:
• Darstellung der behördlichen Kosten auf Kostenträgern,
• Bestimmung von einheitlichen Kennzahlen,
• Schaffung eines Kostenbewusstseins aller Beschäftigten
im öffendichen Dienst,
•
Entscheidungsunterstützunginsbesondereaufderpada-
mentarischen Ebene,
• Aufstellung und Festsetzung von Gebühren,
• Aufgabenorientierte Vergleiche/Statistiken zwischen den
verschiedensten Einrichtungen im öffentlichen Dienst. •
X
3 e
Zuordnung CM-Themen-Tableau
0 4
32
39
S
T
E
Für u n s e r A u s l a n d s e n g a g e m e n t in L j u b l j a n a
( S l ow e n i e n ) s u c h e n w i r z u r V e r s t ä r k u n g un –
s e r e s T e a m s z um f r ü h e s t mö g l i c h e n Eint r i t t s –
t e rm i n e i n e / n
^Controller(in)
/ Revisor (in)
Kennziffer: CON-0401
I h r e A u f g a b e n :
• Aufbau des Bericiitswesens vor Or t nach Standard
der Zentrale in Deutschland.
• Direktes Reporting an die Geschäftsleitung noch
Deutschland.
• Reengineering des Rechnungswesens nach deut–
schem Standard.
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Ermitt–
lung und Überwachung von Kennzahlen.
• Abbi ldung und Opt imierung aller betriebswirt–
schaftlicher Geschäftsprozesse.
• Überwachung der Arbeitsprozesse hinsichtlich der
Vorgaben aus der Zentrale in Deutschland.
• Erarbei tung und Umsetzung von Maßnahmen vor
Or t zur Erreichung der Zielvorgaben.
Ihr P r o f i l :
• V^irtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwer–
punkt Organisat ion/Finanz- und Rechnungswesen.
• Mehr jähr ige Berufserfahrung in vergleichbarer
Position als Controller(in) / Revisor(in).
• Idealerweise praktische Erfahrung bzgl . Reengi-
neering-Projekten im Handelsumfeld.
• Gute Kenntnisse im slowenischen Wirtschafts- und
Steuerrecht.
• Grundlegende Kenntnisse bzg l . des slowenischen
Handels- und Wirtsschaftssystems.
• Gute slowenische Sprachkenntnisse in Wor t und
Schrift.
• Ausgeprägtes Interesse an
wi r tschaf t l ichen
Zusammenhängen.
• Sehr gute al lgemeine EDV- Kenntnisse.
Ein a n s p r u c h s v o l l e A u f g a b e - Ihr E i n s a t z
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B e w e r b u n g s u n t e r l a g e n :
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der
Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstel lung und des frühest–
mögl ichen Eintrittstermins an:
Müller
GmbH
& Co. KC
Personalbüro, Albstr. 92, 89081
Ulm-Jungingen.
E-Mail
Mü l l e r