wirtschaft + weiterbildung 07/08_2022 9 Kurz und Knapp Horváth. „Controlling-Papst” Péter Horváth, ist am 4. Juni im Alter von 85 Jahren verstorben. Er hat die Managementberatung Horváth 1981 mitgegründet und gilt als Pionier des Controllings in Deutschland. Insgesamt verfasste Horváth mehr als 40 Fachbücher, zahllose Fachartikel und er war Mitherausgeber der Zeitschriften „Controlling“, „Wissenschaftsmanagement“ und „Familienunternehmen & Strategie“. Edtech Konferenz. Educational Technologies gewinnen in Europa immer mehr an Bedeutung. Am 29. und 30. September wird in Berlin die „Edtech Konferenz“ (https:// edtech-germany.de) stattfinden und die Teilnehmenden über aktuelle Entwicklungen aus Wissenschaft und Praxis informieren. Unter anderem soll es um New Learning und das adaptive Lernen im Berufsalltag gehen. Gelernt wird demnach kompetenzorientiert und datenintelligent. Rebranding. Aus der „Pink University“ wird „Pinktum“. Mit diesem Rebranding soll der Weg frei gemacht werden für ein beschleunigtes Wachstum im E-LearningMarkt. Die Anlehnung an das Wort „Momentum“ soll die Dynamik vermitteln, mit der das Unternehmen die betriebliche Weiterbildung modernisieren will. Mehrheitsgesellschafter ist Joachim Pawlik (Pawlik Group). Auch das noch. Verkaufstrainer Martin Limbeck hat Ende Mai ein provokatives Buch („Dodoland – Uns geht’s zu gut! Warum wir alle wieder mehr leisten müssen“) veröffentlicht und wurde prompt in mehrere TV-Talkshows eingeladen. Seine Forderung: Mehr Selbstdisziplin und eine Frischzellenkur in unternehmerischem Denken. Executive-Education-Angebote ausgezeichnet FINANCIAL TIMES Am 23. Mai 2022 veröffentlichte die Financial Times (FT) die Rangliste „FT Open Executive Education 2022“. Auf Platz 1 landete die in Paris beheimatete Business School HEC, die die Schweizer Business School IMD vom ersten Platz verdrängte. Das IMD befindet sich jetzt auf dem 2. Platz. Der 3. Platz gehört der Iese, die in Spanien, USA, Deutschland und Brasilien beheimatet ist. Aus dem deutschsprachigen Raum kamen noch die University of St. Gallen (Platz 10), die ESMT Berlin (Platz 14) und die WHU – Otto Beisheim School of Management (Platz 15) unter die ersten 20 Business Schools. Insgesamt umfasst das Ranking 65 über die ganze Welt verteilte MBA-Schmieden. Das „MBA-Journal“ (www.mba-journal.de) betont, dass das Ranking wegen der Coronapandemie nicht als repräsentativ betrachtet werden kann. Insbesondere die US-Schulen Stanford, Chicago, Wharton und Columbia hätten an der Auswertung nicht teilgenommen. Hybrides Arbeiten: Keine Blaupause für alle FRAUNHOFER IAO UND DGFP Über zwei Jahre hinweg hat das Fraunhofer IAO in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) fast 200 Unternehmen zu den Folgen der Coronapandemie auf die Arbeitswelt befragt. Die letzte Studie erschien jetzt im Mai 2022. Sie warnt, dass Remote Work die Gefahr sozialer Isolation und mangelnder Teamidentität in sich bergen könnte. Im Homeoffice finde eine Intensivierung der Arbeit statt, die tendenziell gesundheitsschädlich wirke. Pausen werden deutlich weniger systematisch gemacht, die Taktung der Meetings wird dichter, die Arbeit intensiviert sich insgesamt. Dies kann einer mangelnden Work-Life-Balance und letztlich auch psychosozialen Krankheitsbildern wie Parallel zum Ranking veröffentlichte die Financial Times auch eine Befragung von Chief Learning Officers internationaler Unternehmen, in welche Themen 2022 mehr Geld als im Vorjahr fließt. Mehr investiert wird in digitale Skills (+ 10,0 Prozent), in die digitale Transformation (+9,0 Prozent), in Nachhaltigkeit (+ 8,6 Prozent), in Data Science (+3,3 Prozent) und in die Entwicklung von Innovationen (+ 1,0 Prozent). einem Burnout führen. Das New Normal beinhaltet also nicht nur Chancen, sondern auch Risiken. Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende sind gefragt, gemeinsam den richtigen Weg zu finden. Es gibt keine Blaupause. Für jedes Unternehmen ist es eine spannende Herausforderung, den richtigen Weg und Umgang im New Normal zu gestalten. Ralf Steuer, seit 2021 Geschäftsführer der DGFP, wies darauf hin, dass am 22. Juni 2022 die DGFP in Berlin ihr 70-jähriges Bestehen mit einem größeren Event für Mitglieder und Freunde feiern will. Andrea Nahles, Chefin der Bundesagentur für Arbeit, hat als Keynote Speakerin zugesagt. Ralf Steuer. Die DGFP wird im Juni in Berlin ihren 70. Geburtstag feiern. Foto: DGFP Business School. Die HEC in Paris punktet mit internationalen Lerngruppen. Foto: HEC
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