inhalt 01_2022 4 wirtschaft + weiterbildung 01_2022 06 blickfang aktuell 08 Nachrichten Neues aus der Weiterbildungsbranche, aktuelle Studien, Kurzinterviews und ein Gastkommentar menschen 14 „CHRO of the Year 2021“ Jörg Staff wurde zum CHRO des Jahres 2021 gewählt. Im Interview bei der Preisverleihung gab der Vorstand People und Business Services der Atruvia AG Einblicke in die Transformation des IT-Unternehmens. titelthema 18 Karriere ohne Aufstieg Die klassische Führungskarriere kann die Anforderungen an die Entwicklungswege in der Vuca-Arbeitswelt nicht mehr erfüllen. Neben bekannten Alternativen sollten sich Unternehmen mit den Bausteinen der „New Career“ auseinandersetzen. 24 Führungskarriere? Gestrichen Im Software-Beratungshaus Metafinanz gibt es nur noch wenige Führungspositionen. Das Beispiel zeigt, wie Mitarbeitende damit umgehen, wenn die Hierarchie nicht mehr die Karriere bestimmt. New Career. Wenn Hierarchien abgebaut werden, ist Karriere nicht mehr gleichbedeutend mit Aufstieg. Die Personalentwicklung ist gefordert, neue Entwicklungswege aufzuzeigen und zu ermöglichen, die zu den individuellen Ansprüchen der Mitarbeitenden passen. Führung. Ganze 24 FÜhrungsthemen für Aufsteiger stellt Coach Gudrun Happich in ihrem ausgezeichneten Buch vor. 30 personal- und organisationsentwicklung 30 Herausforderungen für Führungskräfte 24 Führungsthemen auf dem Weg ins Topmanagement hat Business-Coach Gudrun Happich in ihrem Buch identifiziert und dafür den Publikumspreis beim „21. International Book Award“ von Getabstract ergattert. Ein Auszug zeigt sieben typische Fehler von Management- Aufsteigern auf. 34 Zuschauer oder Spielmacher? Im zweiten Serienteil zu den Ergebnissen der Studie „Next PE“ dreht sich alles darum, wie die Personalentwicklung sich selbst weiterentwickeln kann. Auf welcher Entwicklungsstufe steht sie heute und wie kann sie die höchste Stufe als Strategiegestalter erreichen? training und coaching 38 Mit Coaching zum „Digital Leader“ Die Gewinnerinnen des diesjährigen Coaching & Training Awards des Deutschen Verbands für Coaching und Training (DVCT) sind sich sicher: Jede Führungskraft kann es lernen, den Mitarbeitenden auch online nah zu sein und virtuell in Resonanz zu gehen. 41 Vorbericht: Strukturaufstellungen Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer werden auf einer DVCT-Online-Fachtagung neue Entwicklungen der lösungsfokussierten, systemischen Strukturaufstellungsarbeit vorstellen. 18
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