fachliteratur 52 wirtschaft + weiterbildung 03_2022 Der zentrale Herausgeber dieses Buchs ist Peter Spiegel (68), ein deutscher Soziologieprofessor und Zukunftsforscher, der auch Leiter des von ihm gegründeten WeQ Institute in Berlin ist. Er stand einigen internationalen Nichtregierungsorganisationen vor oder hat sie gar gegründet. So initiierte er die jährlich stattfindende, internationale Zukunftskonferenz „Vision Summit“ und den „Edu Action Bildungsgipfel“. Er kennt sich also gut aus mit dem Thema „Weltverbesserung“ und hat jetzt 31 Future Skills von den jeweils darauf spezialisierten Trainern und Beratern vorstellen lassen. Im Einzelnen handelt es sich um folgende Fähigkeiten: Achtsamkeit, Authentizität, Begeisterung, Kollaboration, Changemaking, digitale Souveränität, Empathie, Entrepreneurship, Zukunftsfähigkeit, globale Citizenship, Happiness, innere Führung und Herzintelligenz, Co-Creation, gelingende Kommunikation, Konfliktlösung, Kreativität, Leadership, Lernfreude, Medienkompetenz, Multiperspektivität, Nachhaltigkeit, agiles Projektmanagement, Resilienz, Selbstwirksamkeit, Storytelling, systemisches Denken, Transformabilität, Vertrauen, Vision und Imagination, Wertekompetenz und Wissenskompetenz (lebenslanges Lernen). Ein Paukenschlag kommt aber vom Neurobiologen Gerald Hüther, der in einem einleitenden Text erklärt, wie die Menschen zu einer lebenswerten Welt kommen würden. Es sagt, eine „Loving Kindness“ sei der Dreh- und Angelpunkt. „Es mag auf den ersten Blick befremdlich klingen, aber liebevoll zu sein im Umgang mit sich selbst, mit anderen Menschen und mit anderen Lebewesen ist die wichtigste Fähigkeit, die wir brauchen, um unsere Zukunft menschlich, lebendig und nachhaltig zu gestalten.“ Eine liebende Einstellung zum Leben ist demnach die Voraussetzung für Vertrauen, Gemeinschaft und das Bewusstsein, dass wir nicht alles machen sollten, was wir können. Dieses Buch soll der Anfang einer „Future Skills Bewegung“ sein. Die Leser sind eingeladen auf die Lernplattform www.futureskills.org zu kommen und dort Tools, News, Praxisbeispiele, Events, Fortbildungen und Learning Communities kennenzulernen. Die Plattform will sich darüber hinaus sukzessive und dynamisch weiterentwickeln. Was sind Zukunftskompetenzen? LERNEN Peter Spiegel, Arndt Pechstein, Annekathrin Grüneberg, Anabel Ternès von Hattburg (Herausgeber) Future Skills: 30 zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können, Franz Vahlen Verlag, München 2021, 414 Seiten, 39,80 Euro 69 Autoren (sogenannte Co-Creators) bietet der Sammelband „Future Skills“ auf. Sie schreiben in kleinen Gruppen oder alleine sechsseitige Artikel zu ihrem Spezialgebiet. Es gibt Grundlagentexte, die ergänzt werden durch Fallbeispiele, Literaturlisten und die Beschreibung von Tools, damit die Leser eine Vorstellung von der Umsetzbarkeit der Future Skills bekommen. AUTOREN
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