8 wirtschaft + weiterbildung 09_2022 GABAL E.V. Andreas Bellof neuer Vorstandschef 70 Prozent der deutschen Jugendlichen sagen, sie hätten das Gefühl, durch die Pandemie stärker geworden zu sein. 60 Prozent betonen außerdem, sie hätten während der Pandemie Neues gelernt, das für ihre STERN-JUGENDSTUDIE Jugendliche wuchsen über sich hinaus Professor für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Hamburg, ist von den Ergebnissen der Studie nicht überrascht. Andere Untersuchungen seien zu vergleichbaren Ergebnissen gekommen: „Rund zwei Drittel der Jugendlichen bewältigen Krisen sehr gut“, sagt er. „Sie sind außerordentlich resilient.“ Die Sorge vor einer vermeintlich verlorenen Generation sei maßlos übertrieben und verrate mehr über die Ängste der Erwachsenen als über die Gefühlslage der Jugendlichen. Aber: Fast jeder dritte Jugendliche war nicht resilient und hatte ein erhöhtes Risiko für psychische Auffälligkeiten. „Schon vor Ausbruch der Pandemie waren 20 Prozent der Jugendlichen behandlungsbedürftig“, sagt Schulte-Markwort. Dieser Anteil ist während der Lockdowns auf etwa 30 Prozent angestiegen. 51 Prozent der Männer und 45 Prozent der Frauen halten eine krisenerprobte Führungsfähigkeit für die wichtigste Eigenschaft von Vorgesetzten. Auf dem zweiten Platz landet die „verbale Kommunikationsfähigkeit“ (35 Prozent) dicht gefolgt von Empathie und Problemlösungsfähigkeiten (30 beziehungsweise 29 Prozent). Überraschenderweise steht schriftliche Kommunikationsfähigkeit an letzter Stelle auf der Liste (acht Prozent). Davor rangieren eine hohe Arbeitsmoral (21 Prozent), ein gutes Zeitmanagement (18 Prozent). Das ergab eine Umfrage des Softwareanbieters Digits Financial unter 2.048 Erwachsenen. LEADERSHIP Verbale Fähigkeiten sehr gefragt Zukunft wichtig sei. Beide Zahlen stammen aus der aktuellen Stern-Jugendstudie vom Juni 2022. Das Kölner RheingoldInstitut hatte 1.053 Jungen und Mädchen interviewt. „Tatsächlich sind Jugendliche während Der Weiterbildungsverband Gabal e.V., Ingelheim, hat am 24. Juni Andreas Bellof aus Rosbach zu seinem neuen Vorstandssprecher gewählt. Bellof ist gleichzeitig für das Ressort „Strategie“ zuständig. Die anderen Vorstandsmitglieder sind: Dr. Katja Bett (stellvertretende Vorstandssprecherin und zuständig für das Ressort Digitalisierung), Kassia Ecker (Ressort Marketing), André Jünger (Ressort Koordination mit dem Gabal Verlag), Erna Theresia Schäfer (Ressort Regionalgruppen) und Monika Weitz (Ressort Finanzen). Der neue Vorstandssprecher sagt über sich: „Ich bin einerseits klassischer Unternehmensberater, andererseits auch Trainer, Coach, Autor und Speaker.“ In einem Rundschreiben an alle Mitglieder weist Bellof darauf hin, dass „wir als Gabal Verband mit unserer Expertise dazu beitragen müssen, dass die Welt wieder ein besserer Ort wird“. Bellof will einen Strategieprozess durchführen, denn Gabal steckt nach seinen Worten in einer Sinnkrise: „Wer wollen wir sein und speziell für wen?“ Man wolle sich von innen heraus neu erfinden. Andreas Bellof. Seit Sommer neuer Vorstandssprecher des Gabal e.V. Foto: Gabal aktuell der Coronapandemie über sich hinausgewachsen“, bekräftigt Birgit Langebartels, Leiterin der Stern-Jugendstudie. „Viele haben gelernt, ihr Leben in die Hand zu nehmen.“ Auch Michael Schulte-Markwort,
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