Mit 64 Einreichungen bewegte sich der „HR Innovation Award“ in diesem Jahr wieder auf „Vor-Corona-Niveau“. Mittlerweile stehen die Top-Drei-Anbieter in jeder Kategorie fest. Wer in seiner Kategorie zum Sieger gekürt wurde, erfährt man am 13. September auf dem AbendEvent der Messe Zukunft Personal Europe 2022. HR INNOVATION AWARD Verleihung am 13. September SPRING MESSE MANAGEMENT Volle Gänge und ein reges Besucherinteresse wie zuletzt im Jahr 2019, das erwarten die Veranstalter der nächsten HR-Messe „Zukunft Personal Europe“, die vom 13. bis 15. September in Köln stattfinden wird. Auch mit rund 700 Ausstellern und erwarteten 20.000 Besuchern wollen die Veranstalter an die Zeiten vor der Pandemie anknüpfen. Unter dem Motto „Celebrating Connections“ stehen Livebegegnungen und Networking im Mittelpunkt. Möglichkeiten zum Austausch gibt es zum Beispiel auf einer Abendveranstaltung: Am Abend des 13. September trifft sich die HR-Szene im „Tanzbrunnen“ zur HR-Party und zur Verleihung des „HR Innovation Awards“. Zukunft Personal Europe: Messefeeling wie früher Mit rund 550 Programmpunkten auf 17 Bühnen deckt die Messe die Themen der HRWertschöpfungskette ab. Den Schwerpunkten „Recruiting & Attraction“, „Operations & Services“, „Learning & Development“, „Corporate Health“ und „Future of Work“ wird jeweils eine Bühne gewidmet, um die Orientierung zu erleichtern. Zudem sind für die drei Messetage 15 Keynotes geplant. In diesem Jahr findet die Zukunft Personal Europe in den Hallen 4.1 und 4.2 der Koelnmesse statt. Die Halle 4.1 beinhaltet die Themen Recruiting & Attraction, Employer Branding sowie Learning & Development. In der Halle 4.2 finden sich die Aussteller zu Operation & Services, Start-ups und Corporate Health. LEASING 59 Prozent der deutschen Angestellten wünschen sich von ihrem Arbeitgeber ein Dienstrad. Das hat eine Umfrage von „Lease a Bike“ herausgefunden. Mit 41 Prozent belegt das Fahrrad den zweiten Platz als wichtiges Fortbewegungsmittel fur den Arbeitsweg. Nur das Auto wird mit 81 Prozent noch mehr als das Fahrrad in Anspruch genommen. Wachstumsmarkt Diensträder HR PEPPER „Das Boot, mit dem Unternehmen und Gesellschaft derzeit fahren, hat Leckagen“, meinte Matthias Meifert, Gründer und Partner der Unternehmensberatung HR Pepper, anlässlich des „HR Pepper Hoffestes“ Ende Juni in Berlin. Er warnte insbesondere die Unternehmensvertreter davor, dem Ruf nach mehr Hierarchie nachzugeben. Mehr Eigenverantwortung sei wichtig. Eigenverantwortung wichtig Foto: Pichler, Köln 2018
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