Wirtschaft und Weiterbildung 1/2021

wirtschaft + weiterbildung 01_2021 53 Der New Yorker John Stepper ist der Erfinder der „Working Out Loud“-Methode (WOL). Dazu hat er im Jahr 2015 in den USA ein Buch veröffentli- cht, das jetzt auch auf Deutsch erschienen ist. Der Kern der Methode besteht darin, dass zum Beispiel ein Konzernangestellter sich mit mindestens vier anderen Kol- legen (egal aus welchen Abtei- lungen) trifft, um 12 Wochen lang jeweils eine Stunde in der Woche anhand schriftlicher Unterlagen zu lernen und Aufgaben umzusetzen. Das Ziel dieser Selbstlerngruppen besteht darin, dass der Ein- zelne erkennt, was er anderen zu bieten hat und wie es ihm gelingen kann, sich über sei- nen Tellerrand hinaus (mittels sozialer Medien natürlich) zu vernetzen. Stepper schildert, wie er diese Methode (erinnert etwas an frühere Dale-Carnegie- Abende) erfunden hat und wie die Übungen, die er vor- gibt, von unterschiedlichen Menschen gewinnbringend bearbeitet werden können. Beziehungen aufbauen und stärken John Stepper: Working Out Loud - Wie Sie Ihre Selbstwirksamkeit stär­ ken und Ihre Karriere und Ihr Leben nach eigenen Vor­ stellungen gestalten, Verlag Franz Vahlen, München 2020, 259 Seiten, 24,90 Euro Das Buch ist zwar schon im Oktober 2019 veröffentlicht worden, aber es hat es sich redlich verdient, hier mit etwas Zeitverzögerung ge- lobt zu werden. „Fair führen“ wurde nämlich Ende des Jah- res 2020 mit dem „Getabstract International Book Award 2020“ ausgezeichnet. Damit ist klar geworden, dass das Buch Maßstäbe setzt, an denen sich Trainer, Bera- ter und Coachs orientieren sollten, wenn sie in der freien Zeit, die die Coronakrise so mit sich bringt, auch ein Buch schreiben wollen. Zuerst braucht man glaubwür- dige Fallbeispiele und dann wissenschaftliche Studien und Theorien, die die Fallbeispiele in einen größeren Rahmen stellen. Die Autorin überzeugt auch mit Ratschlagslisten am Ende jedes Kapitels. Außer- dem liefert sie sechs Seiten Glossar, zwei Seiten Literatur- hinweise und 23 Seiten An- merkungen. Inhaltlich liefert das Buch viel Wissenswertes und Nützliches über Stereotype, Diskriminie- rungen und allgemeine Vor- urteile, die ein faires Führen in vielen Unternehmen leider komplett verhindern. Barrieren gekonnt abbauen Veronika Hucke: Fair führen, Campus Verlag, Frankfurt am Main, 252 Sei­ ten, 24,95 Euro Der Unternehmensberater Dr. Georg Kraus hat mit den beiden katholischen Ordens- männern (Jesuiten) Johann Spermann und Tobias Zim- mermann einen Ratgeber ver- öffentlicht, der den Weg zu einem erfüllten Leben weisen soll. Von zentraler Bedeutung ist den drei Autoren, dass jeder Mensch eine Aufgabe findet, die ihn erfüllt und die es ihm ermöglicht, an seinem Ort seinen sinnvollen Beitrag zu einer Gemeinschaft zu leisten. Niemand sollte aufhören, fol- gende Eigenschaften bei sich zu vervollkommnen: 1. Empathie: Entwickle ein Ge- spür für andere! 2. Kompetenz: Baue Wissen und Fähigkeiten auf! 3. Gewissen: Lerne, gut und schlecht zu unterscheiden! 4. Engagement: Lerne, die Zei- chen der Zeit zu verstehen, und leite daraus dein per- sönliches Engagement für die Gesellschaft ab! 5. Kreativität: Hänge nicht am Alten! Sei neugierig! Schule deinen Geist, über den Rah- men des Aktuellen hinaus zu denken! Das Buch ist eine gute Alter- native zu jenen Ratgebern, die nur zur (narzisstischen) Selbstoptimierung raten. „Leiste einen Beitrag zum größeren Ganzen“ Georg Kraus, Johann Sper- mann, Tobis Zimmermann: Ein erfülltes Leben führen, Herder Verlag, Freiburg 2020, 176 Seiten, 18,00 Euro