Wirtschaft und Weiterbildung 11-12/2021

messen und kongresse 50 wirtschaft + weiterbildung 11/12_2021 Fatien (Université de Grénoble), mit ihrem Beitrag über „Sustainable coaching for the new normal?“ oder Prof. Dr. Elena Semino (University of Lancaster) über den Einsatz von Metaphern und deren Wirkung. Mit dabei sind auch einige Unterneh- mensvertreter wie Christian Hug, Vice President LifeWorks & Inclusion at Dis- covery Communications Deutschland GmbH & Co. KG, und Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf, Senior Vice President Corporate Communications und Corpo- rate Human Resources bei der B. Braun Melsungen AG, einem weltweit führen- den Medizintechnik- und Pharmaunter- nehmen. Sie wird über ihr unternehme- risches „better normal“ berichten. Kai Helfritz, Leiter Mitgliedermanagement & Kooperationen DGFP – Deutsche Ge- sellschaft für Personalführung e. V., er- läutert in einer Rede die Ergebnisse der gemeinsam mit dem Fraunhofer Institut durchgeführten Studie zu „Führen im Neuen Normal“. Der erste Tag schließt mit einer Panel-Diskussion zum Thema „Was macht aus einem New Normal ein Better Normal?“ ab, bevor der ICF-Preis „PRISM-Awards 2021“ bei einem Gala­ abend verliehen wird. Wieder mit Barcamp Am zweiten Tag findet wieder das traditi- onelle HR Barcamp statt. Hier haben die Teilnehmer des Coaching Tags die Mög- lichkeit, durch Abstimmung selbst zu entscheiden, welche Best Practice Fälle, Methoden, Ansätze, Programme und Tools sie an diesem Tag kennenlernen möchten. Nach der bewährten Devise „pitch and present“ haben die Vortragen- den morgens 90 Sekunden Zeit, ihre The- men vorzustellen, die Teilnehmer voten für ihren Favoriten und dann starten die Workshops und Vorträge wieder in vier parallelen Streams. Als Neuerung in die- sem Jahr wird es auch ein New Normal Lab geben, in dem man mit hybriden Me- thoden experimentieren kann. Den Abschluss des Coaching-Tags bildet die Keynote von Dr. Robert Biswas-Die- ner. Der sogenannte „Indiana Jones der positiven Psychologie“ und Professor an der Portland State University/USA wird seine Forschung zu „Wellbeing“ in Rela- tion zu „New Normal“ stellen. Der Coa- ching-Tag (www.coachingtag.com) w ill auch Möglichkeiten zum Austauschen und Networken bieten. Neben dem per- sönlichen Gespräch haben die Gäste die Möglichkeit, sich über die Konferenz-App „Whova“ zu vernetzen und die Speaker direkt zu kontaktieren. Martin Pichler „New Normal? Better Normal! Revi- ving, Connecting, Thriving“, das ist der Titel des diesjährigen Coaching-Tags des Deutschland-Chapters der International Coaching Federation. Was will der ICF in dieser Post-Corona-Zeit tun, um ein „bet- ter normal“ zu gestalten? Was macht das neue Normal besser? Google mit Keynote dabei Das deutsche ICF Chapter konnte für den seit vielen Jahren etablierten Coaching- Tag nationale und internationale Speaker gewinnen. Eröffnet wird der Tag mit der Keynote von Elly Oldenbourg, Google Managerin im Jobsharing und gleichzei- tig Sidepreneurin mit eigenem Business, die die Türe öffnen will zu einem „Bet- ter Normal“. Im Anschluss halten Exper- ten aus Wissenschaft und Wirtschaft in Deutsch und Englisch interaktive Vor- träge in vier parallel laufenden Streams. Dies sind zum Beispiel Prof. Dr. Pauline Vom „New Normal“ zum „Better Normal“ ICF COACHING-TAG 2021. Nationale und internationale Speaker aus Wissenschaft, Wirtschaft und der Coaching-Praxis zeigen am 11. und 12. November 2021 auf dem ICF Coaching-Tag in Frankfurt Perspektiven auf, wie im Business aus einem „New Normal“ ein „Better Normal“ werden kann und was das für die Coaching-Branche bedeutet. Diskussionsrunde. Vor Corona (das Foto stammt aus dem Jahr 2019) war der ICF für viele, große Diskussionsrunden berühmt. Foto: ICF Deutschland