Wirtschaft und Weiterbildung 11-12/2021

training und coaching 42 wirtschaft + weiterbildung 11/12_2021 „Wenn man eine strategische Manage- mentposition anstrebt, bietet ein Exe- cutive MBA eine gute Toolbox und die Fähigkeit, schnell ganz unterschiedliche Themen zu beackern“, erklärt Catherine Gaudry. Das gilt vor allem für Fächer, die man in seinem Studium nicht gelernt hat.“ In ihrem Fall sei das zum Beispiel die Finanzwirtschaft gewesen. Doch min- destens genauso wichtig wie ein Crash- kurs in Sachen General Management war für die 40-Jährige ihre eigene Persönlich- keitsentwicklung. „Das Studium hat mir viel Klarheit gebracht, was mir als Füh- rungskraft wichtig ist und wie ich führen möchte“, berichtet sie. „Frau tritt anders auf und packt anders an“ Als sie 2016 mit ihren Executive MBA an der ESCP Europe begann, war sie Ma- nagement Supervisor und Client Service Director bei einer Kreativagentur und wollte die Agenturwelt verlassen. Doch dann warb sie Scholz & Friends ab, eine Kommunikationsagentur mit über 900 Mitarbeitenden und mit fünf Standorten in Europa. Seitdem ging es stetig beruf- lich bergauf. Heute ist Gaudry dort Part- nerin und Managing Director und ver- antwortlich für das Ressort „Diversität, Gleichstellung und Inklusion“ sowie für die Entwicklung der People & Culture Strategie für das gesamte Agenturnetz- werk. Zudem ist sie als Kommunikations- trainerin und Dozentin tätig. Dass man bei Scholz & Friends auf sie aufmerksam wurde, habe wohl nur indirekt mit dem MBA-Abschluss zu tun gehabt, glaubt sie. MBA und Frauen: Bessere Chancen für die Zukunft BERUFSBEGLEITENDER MBA. Ein MBA-Abschluss kann in Deutschland die Karrierechancen von Frauen erhöhen und ihnen den Aufstieg in die Vorstandsetage ebnen. Doch auch wenn die Zahl der MBA-Absolventinnen gestiegen ist, bleibt für die einzelne Frau und das Unternehmen, das möglicherweise den MBA-Abschluss finanziert, noch viel zu tun. Ausschlaggebend sei eher ihre größere Klarheit und Selbstsicherheit gewesen, die sie durch das Studium gewonnen hatte. „Man tritt anders auf und packt die Dinge anders an“, so Gaudry. Immer mehr Frauen schaffen es inzwischen in die Topetage und dabei kann ein MBA- Studium ein wichtiger Schritt sein. So zeigt der neue Dax-Vorstandsreport der internationalen Personalberatung Odgers Berndtson, dass inzwischen jeder fünfte Dax-Vorstand einen MBA-Abschluss hat. Bei den Vorstandsneulingen 2021 waren es sogar 23 Prozent und damit fast ein Viertel. Und unter den rund 20 Prozent MBAs im Jahr 2021 waren mehr als ein Drittel Frauen. Frauen und MBA – das Thema ist seit Jahren ein Dauerbrenner. Seit Jahren setzt sich dabei die Forté Foundation, eine Nonprofit-Allianz von mehr als 50 führenden Business Schools und Unter-