Wirtschaft und Weiterbildung 6/2021

inhalt 06_2021 4 wirtschaft + weiterbildung 06_2021 06 blickfang aktuell 08 Nachrichten Neues aus der Weiterbildungsbranche, aktuelle Studien, Kurzinterviews und ein Gastkommentar menschen 14 Die 15 Thesen zur Überlebenssicherung Krisenzeiten – so schwer sie jetzt auch für viele Unternehmen sein mögen – sind Zeiten des Lernens und Zeiten der kritischen Reflexion. Insbesondere sollten bisherige Annahmen und Denkprämissen auf den Prüfstand gestellt werden. titelthema 16 Woran Manager scheitern Das Scheitern von Managern rückt vor allem dann in den Fokus der Öffentlichkeit, wenn es um millionenschwere Fehlentscheidungen geht oder prominente Personen betroffen sind. Derartige Fälle sind jedoch nur die Spitze des Eisbergs. Die Gründe für das Scheitern sind ebenso vielfältig wie die Maßnahmen dagegen. Uwe P. Kanning. Der Professor für Wirt- schaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück hat die wissenschaftlichen Forschungsergebnisse rund um falsche Entschei- dungen und andere Fehler im Management zusam- mengestellt. Der Überblick zeigt, dass wesentlich mehr als die Persönlichkeit eine Rolle spielt, wenn Manager scheitern. Anja Karliczek. Die Bundesbildungs- ministerin erhielt Kritik von der OECD für die deutsche Weiterbildungsförderung. 22 personal- und organisationsentwicklung 22 OECD: Mehr Wumms für die Weiterbildung Die Organisation für wirtschaftliche Zusammen- arbeit und Entwicklung (OECD) hat in Berlin ihre Studie „Weiterbildung in Deutschland“ vorgestellt. Insbesondere das deutsche System der Weiterbildungsförderung erscheint nicht passgenau genug. 26 Coronakrise war Booster für E-Learning Beim Branchentalk E-Learning haben zwei Perso- nalentwicklerinnen mit zwei Marktteilnehmern über digitales Lernen diskutiert und ein Zukunfts- bild von einer hybriden Lernwelt entworfen. 30 Die Magie der Pause Pausen zuzulassen und auszuhalten unterstützt Führungskräfte bei einer gesunden und effektiven Kommunikation. Das spielt gerade jetzt eine Rolle, wenn Teams nur noch virtuell zusammentreffen. training und coaching 34 Warum Natur-Coaching? Auch schon vor der Coronakrise war es sinnvoll, zum Coachen in die freie Natur zu gehen. Was die- ses spezielle Natur-Coaching ausmacht und warum es Menschen ganz praktisch hilft, zu neuen Ideen zu kommen, beschreibt Experte Carsten Gans. 38 Entscheiden unter Unsicherheit Wer sein Team durch ungewisse Zeiten führen will, muss Mut zum Risiko beweisen, das Unerwartete gut managen, Komplexität meistern und mit Ambivalenzen umgehen können. 16