Wirtschaft und Weiterbildung 7_8/2021

IMPRESSUM wirtschaft weiterbildung vorschau wirtschaft + weiterbildung 07/08_2021 55 Die Vorteile von „online“ COACHING Von Spitzensportlern lernen? MEISTERSCHAFT DIE AUSGABE 09/2021 ERSCHEINT AM 03. SEPTEMBER 2021 Themen im September Quo vadis? In diesem Sommer erwartet die Weiterbil- dungsbranche aktuelle Stimmungsbilder in Form von aussagekräftigen Umfragen und Trendstudien. Mit Spannung erwartet wird zum Beispiel die Befragung deutscher Aka- demien durch den „Wuppertaler Kreis“. TRENDS Sehr viele Business-Coachs und erst recht die „Digitalen Coaching Provider“ setzen auf Online-Coaching vom Kennenlernge- spräch bis zum Abschluss. „Der Coachee öffnet sich online viel stärker“, lautet ein Pro-Argument. Experten bestätigen das. Die diesjährige Fußball-Europameisterschaft wird die Diskussion wiederbeleben, ob Füh- rungskräfte etwas von einzelnen Spitzensportlern oder von Profimannschaften lernen könnten. Auf den Punkt genau eine optimale Leistung abzurufen, ist eine Stärke von Sport- lern. Doch was nutzt sie, wenn im Business kontinuierliche Anspannung herrscht? www.wuw-magazin.de info@wuw-magazin.de ISSN 0942-4946 ∙ 34. Jahr Herausgeber Reiner Straub Redaktion Kristina Enderle da Silva (Chefredakteurin v.i.S.d.P.) kristina.enderle@haufe-lexware.com Martin Pichler (Senior Editor) martin.pichler@haufe-lexware.com Anja Bek (Medienkoordinatorin) anja.bek@haufe-lexware.com Redaktionsassistenz Brigitte Pelka Tel. 0761 898-3921, Fax 0761 898-99-3921 brigitte.pelka@haufe-lexware.com Autoren dieser Ausgabe Uwe Göthert, Boris Grundl, Stefanie Hornung, Bernhard Kuntz, Susanne Martin, Lisa-Marie Niklas, Gudrun Porath, Dr. Beate Schütz, Bärbel Schwertfeger, Dr. Martina Weifenbach Grafik/Layout Maria Nefzger, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG Verlag Haufe-Lexware GmbH & Co. KG Munzinger Straße 9, D-79111 Freiburg Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg Registergericht Freiburg, HRA 4408 Komplementäre: Haufe-Lexware Verwaltungs GmbH, Sitz Freiburg, Registergericht Freiburg, HRB 5557 Martin Laqua Geschäftsführung: Isabel Blank, Iris Bode, Jörg Frey, Birte Hackenjos, Joachim Rotzinger, Christian Steiger, Dr. Carsten Thies, Björn Waide Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe Steuernummer: 06392/11008 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 812398835 Titelbild Westend61 / gettyimages.de Druck Senefelder Misset, Doetinchem Anzeigen Gültige Anzeigenpreisliste vom 1.1.2021 Haufe-Lexware Services GmbH & Co. KG Niederlassung Würzburg, Unternehmensbereich Media Sales, Im Kreuz 9, 97076 Würzburg Anzeigenleitung Bernd Junker (verantw. für Anzeigen): Tel. 0931 2791556, Fax 0931 2791477 Media Sales: Annette Förster Tel. 0931 2791544, Fax 09367 987604 annette.foerster@haufe-lexware.com Dominik Castillo Tel. 0931 2791751, Fax 0931 2791477 dominik.castillo@haufe-lexware.com Anzeigendisposition: Inge Fischer Tel. 0931 2791433, Fax 0931 2791477 inge.fischer@haufe-lexware.com Anzeigenschluss: 4 Wochen vor Erscheinen Mitglied der Informationsgemeinschaft zur Feststellung der Verbreitung von Werbeträgern e. V. (IVW) Abonnentenservice Haufe Service Center GmbH, Postfach, 79091 Freiburg Tel. 0800 7234253 (kostenlos), Fax 0800 5050446 zeitschriften@haufe.de Erscheinungsweise 10 x jährlich, Einzelheft 13,50 Euro; Abopreis 119,72 Euro inkl. MwSt. und Versand; Auslandsbezug 139 Euro Das Abonnement kann spätestens vier Wochen vor Ende des jeweiligen Bezugsjahres gekündigt werden. Partner der wirtschaft+weiterbildung ist der Gabal Verlag. Für Mitglieder des Gabal-Vereins ist der Bezug mit der Zahlung ihres Mitgliederbeitrags abgegolten. Für Mitglieder des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct) e. V. ist der Bezug im Mitglieds- beitrag enthalten. Nachdruck und Speicherung in elektronischen Medien nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Verlags und unter voller Quellenangabe. Für eingesandte Manu- skripte und Bildmaterialien, die nicht ausdrücklich ange- fordert wurden, übernimmt der Verlag keine Haftung. Aktuelle Informationen finden Sie unter: www.haufe.de/mediacenter Die Redaktion der wirtschaft+weiterbildung ver- pflichtet sich zu einer neutralen Berichterstattung. Dazu gehört, dass wir die ausschließliche Nennung männlicher Personenbezeichnungen in allen redakti- onellen Inhalten weitgehend vermeiden. Wir suchen geschlechtsneutrale Formulierungen, soweit diese das Textverständnis nicht beeinflussen und der konkreten Sache gerecht werden. Sollte keine geeignete und genderneutrale Bezeichnung existieren, nennen wir die weibliche und männliche Personenbezeichnung zumindest zu Beginn des Textes und weisen aus- drücklich darauf hin, dass wir damit keine Personen ausschließen wollen.