Wirtschaft und Weiterbildung 3/2021

wirtschaft + weiterbildung 03_2021 53 Wie gelingt Selbstakzeptanz und Selbstliebe? Und was ist der Unterschied zwischen Selbstliebe, Egoismus und Narzissmus? Larissa Was- serthals neues Buch nimmt den Leser mit auf eine Reise zu sich selbst und klärt über wichtige Zusammenhänge auf. Dabei kann der Leser nicht wie ein Schauspieler je nach Szene einfach die Rolle wech- seln – er ist immer als er selbst mit dabei. Also: Es geht in die- sem Buch um die wichtigste Beziehung unseres Lebens. Es geht um die Beziehung zu uns selbst und im weitersten Sinn auch um alle Beziehungen zu anderen Menschen. Das Buch zeigt so theoretisch wie praktisch, wie wir diese Beziehung positiv gestalten können, Muster hinter un- seren positiven wie negativen Gedanken erkennen. Coachs können aus diesem Buch lernen, wie man einem Rat- suchenden erklärt, dass es manchmal Sinn macht, einer Strategie Schritt für Schritt vertrauensvoll zu folgen, denn oft wird man nur durch so wieder handlungsfähig. Wege suchen, um sich selbst mehr zu lieben Larissa Wasserthal Beziehungsalchemie – Als ich mir eine Chance gab, hat das Leben mich beschenkt, Busi- ness Village, Göttingen 2021, 186 Seiten, 14,95 Euro Dieser Sammelband ist nichts für Anfänger. Man braucht echte PE-Felderfahrung. Ganz zentral geht es in diesem Buch um Götz Piwingers „New Work Management Action Plan“, mit dem ein traditio- nelles Unternehmen in eine agile, vernetzte Organisation verwandelt werden soll. New Work muss als motivierenden Gemeinschaftsaufgabe auf- gezogen werden, bei der alle selbstlos den besten Ideen zum Durchbruch verhelfen. Piwingers Action Plan besteht aus drei Modulen: 1. Learning Management Ac- tion Plan 2. Competence Management Action Plan 3. Knowledge Managenent Ac- tion Plan. Alle drei Module sorgen dafür, dass das Wissen aller Mitar- beiter über Verbesserungen auch umgesetzt wird. Es ist wohltuend, dass es auch noch Online-Material zum Buch gibt: (interaktive) Tools für Projekte, alle Buchgrafiken als Vorlage für die eigenen Präsentationen und ganze 20 New-Work-E-Learning-Kurse. Aktionspläne auf dem Weg in Richtung New Work Götz Piwinger New Work für Praktiker: Das unverzichtbare Handbuch für die Personal- und Organisa- tionsentwicklung, Schäffer- Poeschel, Stuttgart 2020, 186 Seiten, 39,95 Euro Bereits zum dritten Mal er- schien das Sonderheft „Spie- gel Coaching“, mit dem das Nachrichtenmagazin wohl das wachsende Interesse der Deut- schen an psychologischen Themen befriedigen will. Im aktuellen Heft geht es wie immer um sechs Schwer- punktthemen: „Erfüllt leben“ (Sinn finden), „Krisen mei- stern“ (Krisenkompetenz stärken), „Menschenkenntnis schärfen“ (Andere besser ein- schätzen), „Nachhaltig leben“ (Ökobilanz verbessern), „Ge- sund essen“ (Intuitiv essen) und „Kindheit verstehen“ (Kindheitsmuster erkennen und verändern). Das Thema „Kindheit“, das zum Beispiel auf 30 Seiten ausgefaltet wird, wurde von der bekannten Psychologin Ursula Nuber geschrieben, die für das Sonderheft auch ein Selbst-Coaching in acht Schrit- ten entwickelt hat („gelernten Verhaltensmustern lösen, sich von negativen Erlebnissen befreien ...“). Das Sonderheft ist auch deshalb eine wichtige Lektüre, weil man als Coach lernt, wie psychologische In- halte verständlich formuliert, modern bebildert und Checkli- sten sinnig aufgebaut werden. Spiegel-Blattmacher entdecken das Thema Coaching Anne Otto Spiegel Coaching 1/2021, Sechs Trainingsprogramme für ein zufriedenes Leben, Sonderheft des Spiegel-Ver- lags, Hamburg 2021, 222 Seiten, 12,95 Euro