Wirtschaft und Weiterbildung 2/2020

01. Wenn die Teilnehmer sich aus freien Stücken melden und experimentierfreudig sind. 02. Wenn die Teilnehmer eine Aufgabe lösen wollen, trotz Risiken und Unklarheiten. 03. Wenn das Management der alten Machtkultur („Niemals eine Blöße geben“) abschwört. TRAIN THE GAME CHANGER. Ein mit BDVT-Gold ausgezeichnetes Lehrgangskonzept will das Silodenken in den Unternehmen aufbrechen und zu einer „wirklichen“ Kollaboration anleiten. Im Mittelpunkt steht die Methode des Projektlernens. Neu ist, dass immer eine Führungskraft und ein Fachexperte zusammen ein Projekt verantworten. R wirtschaft + weiterbildung 02_2020 17