Wirtschaft und Weiterbildung 11-12/2019

wirtschaft + weiterbildung 11/12_2019 9 Kurz und Knapp BDU-Beratertag. Digitale Instru- mente helfen Beratern dabei, das eigene Consultingunternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwi- ckeln. Der diesjährige DBU-Bera- tertag, der am 15. November 2019 in Frankfurt am Main stattfindet, bietet fachliche Impulse und Denk- anstöße sowie eine Plattform für den unternehmensübergreifenden Erfahrungsaustausch von Consul- tants. Personalmesse in München. Vom 5. bis 6. November 2019 ist es wieder so weit: Die „Personal- messe München“ geht jetzt in die nächste Runde! Neue Lösungen und Produkte aus dem gesamten HR- und PE/OE-Bereich werden vorgestellt. Erwartet werden nach derzeitigem Stand 40 Referenten und 80 Aussteller. Hörgewohnheiten. Hörbücher und Podcasts haben ihren festen Platz im Alltag von Millionen Men- schen in Deutschland gefunden. Insgesamt hat ein Drittel der Men- schen über 14 Jahren in Deutsch- land in den vergangenen zwölf Monaten Hörbücher, Hörspiele oder Podcasts genutzt. Bei den unter 40-Jährigen hört sogar die Hälfte. Das belegt der Audible Hör- kompass 2019. Knapp acht Milli- onen Menschen hören täglich und damit annähernd doppelt so viele wie noch im Vorjahr. Auch das noch. Die Anzeichen einer Krise mehren sich. Jetzt erklärte die Trumpf-Chefin Nicola Leibinger-Kammüller in der FAZ, dass in der Maschinenbaubran- che gerade rund 25 Prozent der Aufträge weggebrochen seien (bei Trumpf nur zehn Prozent). „Wir spa- ren richtig viel“, so Leibinger-Kam- müller. Ihren Arbeitern versprach sie: „Es wird keiner entlassen – außer es kommt ganz krass.“ Foto: Haufe Professor Christian Scholz ist tot UNIVERSITÄT SAARBRÜCKEN Nach kurzer, schwerer Krankheit ist Prof. Dr. Christian Scholz am 4. Oktober 2019 im Alter von 66 Jahren verstorben. Der Saarbrücker Hochschullehrer gehörte zu den Meinungsführern in der Personalwirt­ schaft. Er prägte mit Begriffen wie „virtu­ elle Personalabteilung“, „Darwiportunis­ mus“, „Spieler ohne Stammplatzgarantie“ oder „Generation Z“ die großen Debatten der Personaler und beeinflusste die Gestal­ tung der Arbeitswelt. Der Vordenker war von 2001 bis 2007 Vorstandsmitglied der Deutschen Gesell­ schaft für Personalführung (DGFP). Sein Kampf gegen die Bologna-Reform, den er als Hochschuldekan führte, war zu seinem großen Bedauern leider nicht von Erfolg gekrönt. Bis zuletzt sah er sich in seiner kritischen Haltung bestätigt – insbesondere da viele Unternehmen immer häufiger über die unzureichende Reife der Bachelorabsol­ venten klagten, was einer seiner grundle­ genden Kritikpunkte an „Bologna“ war. Von seinem öffentlichen Einfluss zeugt sein Schaffenswerk: Er verfasste 31 Bücher, 678 Artikel, 49 Lexikonbeiträge, 165 Arbeits- papiere und 147 Rezensionen, machte sehr früh Fernsehen an der Hochschule (Scholz- TV) und suchte auch den Kontakt zu den Medien. Auf seiner Homepage listet er 640 Interviews auf. Das „Personalmagazin“ hat ihn sechsmal zu den 40 führenden HR-Köp­ fen gezählt. Wie jeder von jedem lernen kann CORPORATE LEARNING CAMP 2019 „Lernen braucht Netzwerke“, dieses Motto gaben die Veran­ stalter dem 10. Corporate Lear­ ning Camp (CLC), das am 12. und 13. September 2019 in Ko­ blenz stattfand. Karlheinz Pape, der Spiritus Rektor des CLC, er­ klärte: „In Netzwerken ist jeder mal Lehrender und mal Ler­ nender. Nur in diesem Wech­ selspiel kann die Masse an Informationsquellen bewältigt werden.“ Dass das Thema bei den Personalentwicklern gut ankam, zeigte sich unter ande­ rem daran, dass die 200 vorge­ sehenen Plätze innerhalb von 28 Stunden ausgebucht waren. Wie bei jedem Barcamp gab es kein offizielles Programm mit Keynote Speakern, sondern nur zehn freie Räume, die selbst­ organisiert zum gegenseitigen Gedankenaustausch mit Mode­ rator genutzt wurden. Die an­ wesenden Personalentwickler suchten nach Wegen, möglichst vielen Beschäftigten in ihren Unternehmen das „informelle Lernen“ beizubringen und die Selbstlernkompetenz zu erhö­ hen. Die Verbreitung der Office- 365-Anwendungen helfe dabei, Wissen zu teilen und sich zu vernetzen. Christian Scholz. Der Professor verstarb im Oktober im Alter von 66 Jahren. Foto: Pichler Karlheinz Pape (links). Er moderiert die Sessionplanung.