Wirtschaft und Weiterbildung 11-12/2019

wirtschaft + weiterbildung 11/12_2019 11 COMTEAM FÜHRUNGSKRÄFTESTUDIE INTEM TRAINERTEST Auch Manager wollen in Teams lernen „Welcher Trainertyp sind Sie?“ Der Trainings- und Beratungs­ anbieter Comteam AG hat aktu­ ell 700 Manager befragt und auf dieser Basis seine regelmäßig erscheinende „Führungskräfte­ studie“ veröffentlicht. Zentrale Ergebnisse der Studie sind: • Deutsche Unternehmen füh­ len sich noch nicht fit für die Digitalisierung: Nur knapp ein Drittel der Führungs­ kräfte sieht ihr Unternehmen technisch, kulturell und or­ ganisatorisch gut aufgestellt. • Die Sorge der Trainer vor dem Aussterben von Prä­ senzveranstaltungen ist un­ begründet. E-Learning wird Seminare und Konferenzen nicht ersetzen, sondern er­ gänzen. • Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger: Aus Sicht der Führungskräfte werden sich Arbeitnehmer künftig mehr und intensiver auch in Auf der Homepage des Instituts „Intem“ kön­ nen User mithilfe eines Tests kostenlos feststel­ len, welcher Trainertyp sie sind (www.intem. de/trainertest/). „Mit dem Test geben wir Menschen eine Ent­ scheidungshilfe an die Hand“, erläutert Insti­ tutsleiter Helmut Seßler. Durch die Beantwor­ tung von 17 Fragen lässt sich analysieren, ob es für einen Interessenten zielführend ist, als selbstständiger oder firmeninterner Trainer zu arbeiten. Auch die Fähigkeit zum Speaker wird reflektiert. In den Kurztest ist die 30-jährige Erfahrung des Instituts als Player auf dem Trai­ nings- und Weiterbildungsmarkt eingeflossen. Wer durch den Test eine erste Einschätzung seiner Eignung festgestellt hat, kann sich auf Infotagen in mehreren deutschen Städten über die Modalitäten der Verkaufstrainerausbildung bei Intem informieren. der Freizeit gezielt weiterbil­ den. • Führungskräfte wollen im Team lernen, doch digitale Lernwelten sind dafür mo­ mentan nicht geeignet. • Die Hälfte der befragten Füh­ rungskräfte hält eine Kultur­ arbeit im digitalen Wandel nicht für wichtig. Aber: Die andere Hälfte sieht beglei­ tende Kulturarbeit als ent­ scheidenden Erfolgsfaktor für digitalen Wandel. Das Comteam forderte bei der Vorstellung der Studie (com­ teamgroup.com/de/services/ comteam-studien/comteam- studie-2019-digitale-lernwel- ten) dazu auf, bei der Digitali­ sierung neben den technischen Komponenten auch kulturelle und organisatorische Aspekte mitzudenken. Hier bestehe in deutschen Unternehmen Nach­ holbedarf.