wirtschaft und weiterbildung 9/2019

wirtschaft + weiterbildung 09_2019 51 Weisheiten im Stil der Positiver-Denken- Bewegung vor und ärgern sich darüber, dass er „im Wesentlichen nur Selbstver- ständlichkeiten“ verkauft. Außerdem halten es viele für typisch amerikanisch, dass einem charismatischen Boss eine übermächtige Macherrolle bei der Ent- wicklung eines Unternehmens zuge- schrieben wird. Wie auch immer – es scheint auch im deutschsprachigen Raum genügend Menschen zu geben, die nach einem erfüllten Leben streben und sich dabei von dem Trainingsanbieter „John Strelecky & Friends GmbH“ in Hamburg begleiten lassen. In Seminaren werden die Teilnehmer laut Prospekt dabei un- terstützt, ihren „Zweck der Existenz“ zu entdecken, neue „Ankerpunkte“ für sich festzulegen und „ins Tun“ zu kommen. Abgesehen davon, dass Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, am 17. September 2019 um 10:00 Uhr die Messe eröffnen und der „Zukunft Perso- nal Europe 2019“ zum 20. Geburtstag gra- tulieren wird, kann die Messe in diesem Jahr in Sachen Keynote Speaker noch fol- gende Highlights bieten: 1. „Ready for Take-off – Wie die Lufthansa ihr Personal auf die Zukunft vorberei- tet“, Dr. Bettina Volkens, Mitglied des Vorstands der Deutschen Lufthansa AG (17.09.2019, 12:00-13:00 Uhr, Forum 1 auf der Keynote Stage, Halle 2.1). Volkens will Einblicke geben in den glo- balen Transformationsprozess, den sie mit ihrem Team bearbeitet. Die Planungs- und Umsetzungsschritte des internen Kulturwandels sollen genauso angespro- chen werden, wie die erlebten Stolper- steine und Misserfolge. 2. „Digitale Transformation bei Bayer“, Sebastian Kolberg, VP Change Manage- ment, Bayer (17.09.2019, 13:15-14:15 Uhr, Forum 1 auf der Keynote Stage, Halle 2.1). In der Digitalisierung liegen bei Bayer große Chancen, besonders in den Berei- chen Digital Health und Digital Farming. Kolberg, Change Manager bei Bayer, spricht darüber, wie die digitale Transfor- mation in einem Traditionsunternehmen, das in unterschiedlichen Geschäftsberei- chen aktiv ist, gelingt. Lernziele des Vor- trags: Warum die digitale Transformation und ein seit 150 Jahren erfolgreiches Tra- ditionsunternehmen keine Gegensätze Fotos: Zukunft Personal Europe Zukunft Personal. Die Messe bietet Keynotes, viele Austeller mit neuen Produkten und natürlich soll es zum 20. Messegeburtstag am Rheinufer auch eine große HR-Party geben.