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fachbeiträge
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wirtschaft + weiterbildung
10_2011
rungen“, sagt Brand. Wie schaffe ich es,
in meiner Karriere weiterzukommen?
Wie setze ich mich in einer nach wie
vor männlich geprägten Welt durch? Wie
weit bin ich bereit, mich auf die Spiele
der Männer einzulassen?
Die Ausnahme unter den
Business Schools
Mit ihrem Kurs ist die Schweizer Busi-
ness School, die weltweit zu den besten
Managerschulen gehört, eine Ausnahme
in Europa. Während derzeit überall über
das Thema Frauenquote im Vorstand und
im Aufsichtsrat diskutiert wird, haben ei-
nige europäische Business Schools ihre
Frauenseminare wieder eingestellt. So
gab es an der Insead Business School in
Fontainebleau den Kurs „Women Lea-
ding Change in Global Business“ und die
Judge Business School an der Cambridge
University versprach noch vor Kurzem
„Women in Leadership: Strategies for Suc-
cess“. Man konzentriere sich stärker auf
Bedürfnisse einzelner Unternehmen und
die Forschung, erklärt man auf Anfrage
bei Insead. „Wir haben beobachtet, dass
viele Frauen gemischte Seminare vorzie-
hen“, sagt Sandra Dawson, Management-
professorin an der Judge Business School.
Zudem hätten die Teilnehmer in einigen
Andrea Brand hat schon viele Seminare
zu den Themen Führung, Rhetorik und
Präsentation besucht, aber der viertägige
Kurs „Strategies for Leadership“ am IMD
in Lausanne war ganz anderes. „Die Mi-
schung aus wissenschaftlich fundierten
Informationen, praktischen Tipps und
viel Selbstreflexion war schon einmalig“,
schwärmt die Direktorin für den internati-
onalen Einkauf beimMobilfunkanbieter E-
Plus. Besonders fasziniert hat die 43-Jäh-
rige jedoch der hochkarätige Teilnehmer-
kreis. Und der bestand ausschließlich aus
Frauen. „Die kamen aus der ganzen Welt,
hatten alle bereits Managementpositionen
und standen vor ähnlichen Herausforde-
For Women only: IMD erfolg-
reich mit Frauenseminar
SEMINARREPORTAGE.
Obwohl das Thema „Frauen im Top-Management“ derzeit in aller
Munde ist, sind reine Frauenseminare an europäischen Business Schools selten. Eine
Ausnahme ist das IMD in Lausanne. Dort arbeiten Managerinnen ganz unter sich an
ihren Schwachstellen.
Der Campus
des
International Insti-
tute for Manage-
ment Development
IMD in Lausanne
liegt direkt am Ufer
des Genfer Sees.
Foto: IMD