Personalmagazin plus 10/2022

41 Praxis Metaverse heraus zu arbeiten. Aus den Impulstagen entstehen auch Ideen für mehr Austausch im Arbeitsalltag. Dazu gehört zum Beispiel die digitale Kaffeeküche. Wer kann und will, wählt sich zweimal pro Woche morgens für eine halbe Stunde in einen virtuellen Raum ein und genießt gemeinsammit den Kolleginnen und Kollegen die erste Tasse des Tages. Dazu kommt ein wöchentlicher Jour fixe, in dem wir uns sowohl über Kundenprojekte als auch kreativ zu aktuellen Themen austauschen. Ein festes Kontingent für interne Tätigkeiten und persönliche Weiterentwicklung gibt es nicht – solange es im Aufwand-Nutzen-Verhältnis steht, kann sich jede und jeder den Freiraum dafür nehmen. Eine Regelung, die sich nachweislich positiv auf die Zufriedenheit, das Engagement und die Loyalität unseres Teams auswirkt. Jana Koske ist Geschäftsführerin von Aflexio, einer Beratung für Supply Chain Management. Gemeinsame Arbeit wird bei Aflexio auch gerne mit Urlaub verbunden – das Bild zeigt ein Teamtreffen in der Toskana 2021.

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