personalmagazin plus: Trends im Recruiting 58 #Stellenmarkt Bisher vor allem als E-Recruiting-Unternehmen bekannt, hat StepStone im Februar einen neuen Weg bei der Talentsuche eingeschlagen. Im Bereich „Employer Branding & Solutions“ und unter dem Motto „Unlock!“ bietet StepStone ganzheitliche Talent-Acquisition-Lösungen aus einer Hand an: Ganz gleich, ob es um die Entwicklung einer Arbeitgeberpositionierung und deren Aktivierung geht, um Content-Erstellung und Vermarktung, Studierendenansprache oder innovative Recruiting-Tools – hier finden Sie alle Expertisen unter einem Dach. „Der Wettbewerb um passende Talente wird immer härter. Gewinnen wird ihn, wer Employer Branding und Recruiting bestmöglich miteinander verzahnt“, sagt Vera Koltermann, Head of Employer Branding & Solutions bei StepStone. Mit ihrem Team entwickelt sie integrierte und passgenaue Lösungen, ganz gleich ob klein oder groß. Denn eines ist klar: In einer Welt, in der alles mit allem verbunden ist, hilft Silodenken nicht weiter. Nur durch Integration lassen sich die Synergien im Employer Branding & Recruiting voll entfalten. Unlock! halt. Nutzen auch Sie Ihr volles Potenzial! Mit einem strategischen Partner auf Augenhöhe und Full-Service-Garantie. Das ist Personalgewinnung 2.0. Employer Branding und Recruiting werden EINS! StepStone Deutschland GmbH Völklinger Straße 1 40219 Düsseldorf Tel. 0211 93493-5802 service@stepstone.de www.stepstone.de Ansprechpartner Vera Koltermann Head of Employer Branding & Solutions Tel. 0211 93493-5802 ebs@stepstone.de Daten und Fakten USP Ganzheitliche Talent Acquisition aus einer Hand. Produkte Eine Übersicht des Angebots von Employer Branding & Solutions: • Beratung & Aktivierung, Analysen, Akademie • Content-Erstellung & -Vermarktung • Employer Branding & Recruiting für Studierende • Video-Recruiting • Recruiting-Optimierung durch Gehaltstransparenz
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