personalmagazin plus: Trends im Recruiting 54 #Software Wie können Sie möglichst erfolgreich rekrutieren? Dazu braucht es mittlerweile mehr als eine Bewerbermanagementlösung: Die Talent Acquisition Suite von softgarden ist das Gebot der Stunde. Sie hilft nicht nur Bewerbungen möglichst schnell zu verarbeiten, sondern auch passende Kandidatinnen und Kandidaten digital für das Unternehmen zu gewinnen. Alles, was Jobinteressenten brauchen Was im E-Commerce die Besucherinnen und Besucher einer Webseite in Käuferinnen und Käufer verwandelt, macht im Recruiting aus Jobinteressenten Bewerbende. Dafür brauchen sie ein digitales Angebot, das ihren Hunger nach Informationen aus einer Hand stillt. Dreh- und Angelpunkt dafür ist aktuell eine aussagekräftige Karriereseite mit integrierten Arbeitgeberbewertungen und Recruiting-KPIs. So haben Jobinteressenten keinen Grund, woanders nach Infos zu suchen, die sie für ihre Bewerbungsentscheidung benötigen. Von der Google-Jobsuche zur Bewerbung Die Jobsuche beginnt heute auf Google. Die Karriereseite von softgarden ist suchmaschinenoptimiert und rankt dank integrierter, nutzergenerierter Arbeitgeberbewertungen besonders gut. Authentische Bewertungen lassen sich durch unsere Feedbacksolution kontinuierlich generieren. Sie sorgen für das notwendige Vertrauen, damit aus bloßem Interesse Bewerbungen werden. Dazu tragen auch Recruiting-KPIs bei, die für Transparenz darüber sorgen, womit die Bewerberinnen und Bewerber im Prozess rechnen können. Time-to-Hire um 15 Tage kürzer Unsere Karriereseite lässt sich intuitiv erstellen und pflegen – auch ohne Agenturschleifen. Das Ergebnis überzeugt Kandidatinnen und Kandidaten sowie Recruiterinnen und Recruiter: softgarden-Kunden verkürzen mit unserer Bewerbermanagementlösung, der Karriereseite und unseren integrierten Bewertungen ihre Time-to-Hire um 15 Tage. Das ist entscheidend: Gute Kandidatinnen und Kandidaten sind nur kurz auf dem Markt. Nur schnelle Arbeitgeber gewinnen die Besten noch vor dem Wettbewerb. Werden Sie zum digitalen Kandidaten-Champion! We Make Your Candidates Apply softgarden e-recruiting GmbH Tauentzienstraße 14 10789 Berlin Tel. 030 884940400 anfrage@softgarden.de www.softgarden.de Ansprechpartner Yannick Evans VP Software Sales Tel. 030 884940526 yannick.evans@softgarden.de Daten und Fakten USP Wir bringen die Standards aus dem E-Commerce in das Recruiting und machen aus Jobinteressenten echte Bewerber. Dienstleistungen Talent Acquisition Suite (Bewerbermanagement Software, Karriereseite, Arbeitgeberbewertungen, Mitarbeiterempfehlungen) Referenzen • GROHE • Höffner • Finanzcheck.de • FitX • Eventim • Globus • MEDION • SEVEN SENDERS • Der Tagesspiegel • AWO Nordhessen • home24
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