Personalmagazin plus 5/2022

personalmagazin plus: Trends im Recruiting 40 #Software Unsere Welt befindet sich im Wandel und mit ihr wandelt sich auch der Arbeitsmarkt, auf dem es im Kampf um die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darum geht, die richtigen – zum Unternehmen passenden – Talente zu finden. Die Stellenanzeige allein reicht nicht mehr aus, um Vakanzen mit der nötigen Geschwindigkeit zu besetzen – vielmehr sollten etablierte Recruiting-Aktivitäten um neue Wege ergänzt werden. Zum Beispiel mit Einbindung von Jobportalen und Social Media oder auch durch nachhaltiges Involvieren von Mitarbeiternetzwerken. Passende Lösungen hierfür hat Haufe bereits heute integriert, so dass Sie einfach und schnell die besten Menschen für Ihr Unternehmen gewinnen. Das Recruiting nachhaltig aufstellen Die Bewerbermanagement Software von Haufe unterstützt Sie mit einem digitalen und damit papierlosen Prozess in Ihrem Recruiting – vom Stellenantrag bis zum Arbeitsvertrag. Sie ermöglicht Ihren Kandidatinnen und Kandidaten, sich innerhalb von 90 Sekunden bei Ihrem Unternehmen zu bewerben. Eine schnelle Reaktion auf die Bewerbung von Top-Kandidatinnen und -Kandidaten ist mit dem Bewerbermanagementsystem ebenso gesichert: Laden Sie Ihre Favoriten mit wenigen Klicks zum Vorstellungsgespräch ein. Diese und viele weitere Funktionen unterstützen Sie dabei, Ihr Recruiting nachhaltig aufzustellen. Neue Wege für erfolgreiches Recruiting. Haufe-Lexware GmbH & Co. KG Munzinger Straße 9 79111 Freiburg talentmanagement@haufe.de www.haufe.de/talentmanagement Ansprechpartner Axel Singler Managing Director talentmanagement@haufe.de Daten und Fakten USP Das einzigartige Portfolio aus Software, Weiterbildung und Beratung deckt die gesamte Talent-Journey ab und befähigt Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einen größtmöglichen Beitrag zu Ihrem Unternehmenserfolg zu leisten. Produkte Bewerber-Management, Onboarding, Performance Management, Personalentwicklung, Lern-Management, Vergütung, Weiterbildung, Nachfolgeplanung, OKR-Management, Teamentwicklung Referenzen Stadt Bonn, Edeka, Zeiss, Migros, Carglass, Georg Fischer, Dehner

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