Personalmagazin Plus 6/2021

Kanzleien im Arbeitsrecht Mehrfach als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres ausgezeichnet, ist KLIEMT. Arbeitsrecht eine Klasse für sich: Mit rund 70 ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisierten Anwälten, fünf Standorten bundes- weit und Ius-Laboris-Partnerkanzleien in der ganzen Welt bietet KLIEMT. Arbeitsrecht einen globalen Arbeitsrechtsservice in mehr als 100 Ländern. KLIEMT.Arbeitsrecht unterstützt Unternehmen mit einer umfassen- den und hochkarätigen Beratung in allen HR-relevanten Bereichen: im Arbeitsrecht ebenso wie im Sozialversicherungs-, Dienstvertrags- und Entsendungsrecht – kreativ, praxisorientiert, auf die spezifischen Be- dürfnisse des jeweiligen Unternehmens abgestimmt und in erstklassiger fachlicher Qualität. Zu den Mandanten von KLIEMT.Arbeitsrecht zählen deutsche und internationale Unternehmen nahezu sämtlicher Branchen und Größen. Mehr als die Hälfte der Dax-Konzerne vertraut auf den Rat von KLIEMT. Arbeitsrecht, aber auch zahlreiche Euro-Stoxx-50-Konzerne, M-Dax- Unternehmen und eine Vielzahl mittelständischer Unternehmen. Die Mandanten profitieren von dem weitreichenden Erfahrungsschatz der Anwälte unter anderem aus einer Vielzahl einschlägiger Restruktu- rierungsprojekte und dem großen arbeitsrechtlichen Spezial-Know-how, wodurch kreative Best-Practice-Ansätze ermöglicht werden. Die Tätigkeitsfelder von KLIEMT.Arbeitsrecht umfassen – neben der arbeitsrechtlichen Dauerberatung – unter anderem die Umsetzung von Restrukturierungs- und Integrationsprojekten (vor allem Interessenaus- gleichs- und Sozialplanverhandlungen nebst Einigungsstellenverfahren) sowie die Lösung tarifrechtlicher Aufgabenstellungen: Die Verhandlung maßgeschneiderter Haustarifverträge zur Flexibilisierung von Vergü- tungssystemen und zur Vermeidung von Personalkostensteigerungen, die Vereinheitlichung tariflicher Strukturen im Nachgang zu Outsour- cing-Maßnahmen oder Unternehmenskäufen gehören ebenso zum Tätig- keitsspektrum von KLIEMT.Arbeitsrecht wie die Begleitung drohender Arbeitskampfszenarien einschließlich der Ausarbeitung präventiver Maß- nahmenkonzepte. Zu den weiteren Tätigkeitsschwerpunkten gehören das Betriebsver- fassungsrecht (unter anderem Implementierung passgenauer Arbeits- zeit- und Vergütungsmodelle), die betriebliche Altersversorgung, Arbeit- nehmerüberlassung, Code of Conducts, Compliance und Datenschutz. Daneben berät KLIEMT.Arbeitsrecht Unternehmen und Topführungs- kräfte zu sämtlichen Fragen der Managerhaftung einschließlich der Führung von Organhaftungsprozessen. KLIEMT.Arbeitsrecht ist Mitglied von Ius Laboris, der weltweiten Al- lianz der führenden Arbeitsrechtskanzleien. Gemeinsam mit weltweit mehr als 50 Partnerkanzleien und rund 60 assoziierten Kanzleien bietet KLIEMT.Arbeitsrecht einen nahtlosen globalen arbeitsrechtlichen Service in mehr als 100 Ländern – schnell, effizient, kreativ und in höchster Qualität. KLIEMT.Arbeitsrecht Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Speditionstraße 21 40221 Düsseldorf Tel. 0211 88288 115 Fax 0211 88288 200 michael.kliemt@kliemt.de www.kliemt.de Standorte: Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg Arbeitsrechtler: rund 70, davon rund 40 Fachanwälte für Arbeitsrecht Tätigkeitsschwerpunkte: Restrukturierungen, Betriebsverfassungs und Tarifrecht, betriebliche Alters­ versorgung, Arbeitnehmerüberlassung, Auslandsentsendungen, Organhaftung, Datenschutz, Compliance Referenzmandate: keine Angaben Internationale Verflechtungen: Mitglied von Ius Laboris mit Partner kanzleien in über 100 Ländern Regelmäßige Mandanten-Events: Webinare, InhouseSeminare, Arbeits­ rechtsfrühstücke Auszeichnungen: Arbeitsrechtskanzlei der Jahre 2019, 2013, 2007, 2002 (Juve), Law Firm of the Year 2021, 2019 (Best Lawyers), Iurratio Awards 2021: Beste Anwalts­ boutique Gründungsjahr: 2002 Im Arbeitsrecht eine Klasse für sich personalmagazin plus: Kanzleien 2021 40