Personalmagazin Plus 6/2021

Kanzleien im Arbeitsrecht Statt auf Größe setzt EMPLAWYERS auf schlanke Strukturen, die das Budget des Mandanten schonen und den Partnern die Freiheit geben, persönlich und flexibel auf Mandantenbedürfnisse zu reagieren. Besondere Schwerpunkte der Münchner Arbeitsrechtsboutique liegen in der Beratung von Unternehmen in betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen und in der arbeitsrechtlichen Gestaltung von Restrukturierungen. Weiter ver- fügt die Kanzlei über spezielle Expertise zum Beschäftigtendatenschutz und zu Fragen des grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatzes. Digitalisierung und Datenschutz nehmen eine zentrale Stellung in der Beratungspraxis ein Dem Beschäftigtendatenschutz kommt eine zentrale Stellung in der Bera- tungspraxis von EMPLAWYERS zu. Aktuell sind die Folgen der fortschrei- tenden Digitalisierung zu begleiten. Dabei geht es um vielfältige Änderun- gen betrieblicher Strukturen, von der Gestaltung agilen Arbeitens über die Einführung neuer IT-Systeme bis hin zur Umsetzung der Zeiterfassung. Bei all diesen arbeitsrechtlichen Fragestellungen steht die Kanzlei Personalver- antwortlichen bereits bei der Konzeptionierung zur Seite. Compliance wird wichtiger Compliance fordert zunehmend mehr Aufmerksamkeit: Das Arbeitsrecht spielt insoweit in zweifacher Hinsicht eine entscheidende Rolle: Zum einen geht es um die Einhaltung wichtiger arbeitsrechtlicher Vorschriften mit erheblichen Haftungsrisiken, zum anderen müssen die Regelungen zu an- deren Compliance-relevanten Rechtsgebieten wie etwa dem Kartellrecht ar- beitsrechtlich wirksam umgesetzt werden. Dabei unterstützt EMPLAWYERS Unternehmen beginnend bei einem gründlichen Compliance-Audit über die Verhandlung gegebenenfalls erforderlicher Kollektivvereinbarungen bis hin zur arbeitsrechtlichen Sanktionierung von Verstößen. Schulungsveranstaltungen für HR und Führungskräfte runden das Angebot ab Bei der arbeitsrechtlichen Dauerberatung setzt EMPLAWYERS darauf, nicht nur reaktiv tätig zu werden, wenn bereits ein rechtliches Problem entstan- den ist. EMPLAWYERS führt laufend auf den konkreten Bedarf zugeschnit- tene Inhouse-Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durch, damit die Mandanten Risiken frühzeitig selbst erkennen und vermeiden können. Im Fokus stehen der Umgang mit dem Betriebsrat, der rechtssichere Einsatz von Fremdpersonal sowie Führungskräfteschulungen. Ein weiterer Baustein ist die Vorbereitung konkreter Konzepte zu aktuellen Themen wie Kurz- arbeit, Krisenbewältigung oder Homeoffice und mobiler Arbeit, um den Mandanten die Bewältigung dieser Herausforderungen zu erleichtern. Anwälte für Arbeitgeber – persönlich, reaktionsschnell, transparent EMPLAWYERS Prinzregentenstraße 95 81677 München Tel. 089 189453 800 Fax 089 189453 810 kontakt@emplawyers-muenchen.de www.emplawyers-muenchen.de Standort: München Arbeitsrechtler: 6 Tätigkeitsschwerpunkte: Compliance, Beschäftigtendatenschutz, Betriebsumstrukturierung, Flexibilisie- rung von Arbeitsbedingungen, Betriebs- verfassung, Prozessführung Referenzmandate: Keine Angaben Internationale Verflechtungen: Keine Angaben Regelmäßige Mandanten-Events: Arbeitsrechtsfrühstücke für Personaler und Geschäftsführer; Schulungen (auch Inhouse) Auszeichnungen: PMN Management Awards 2016 (New- comer); Juve-Handbuch 2019/2020 Gründungsjahr: 2014 personalmagazin plus: Kanzleien 2021 30