Personalmagazin Plus 6/2021

Mit mehr als zehn Fachanwälten für Arbeitsrecht zählt ACT seit über 20 Jahren zu den renommierten Arbeitsrechtskanzleien in Deutsch- land. ACT berät ausschließlich auf Arbeitgeberseite. Neben dem arbeitsrecht- lichen Tagesgeschäft ist ACT marktbekannt in der effizienten Steuerung und Umsetzung von Restrukturierungsprojekten – national, aber auch grenzüberschreitend. Je nach Projekterfordernis übernimmt ACT das Project Management Office, leitet einzelne Work Streams, stellt interi- mistisch den General Counsel, verstärkt die HR-Abteilung und stellt die plangemäße Umsetzung des Projekts vor Ort sicher. Dies mit einzelnen Experten, aber auch mit ganzen Teams. Immer dort, wo sich die konkrete Aufgabe bestmöglich erledigen lässt. Viele der Professionals sind zugleich auch als Kaufmann qualifiziert und verstehen daher auch die hinter den Maßnahmen geplanten wirt- schaftlichen Hebel. Dies sichert den Mandanten nicht nur die exakte rechtliche Umsetzung ihres Vorhabens, sondern auch einen qualifizierten Sparringspartner für viele wirtschaftliche Entscheidungen im Rahmen des Mandats. Restrukturierungsbudgets kalkuliert und monitort ACT präzise und auf Knopfdruck mittels innovativer Rechentools (Sozialplanrechner) – dies schafft von Tag Eins an die erforderliche Budgetsicherheit und sichert auch in kniffligen Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten stets die Zahlenhoheit. ACT ist international: Mit seinen 15 act legal Büros in aktuell 10 Län- dern und rund 400 Professionals kann ACT auch grenzüberschreitende arbeitsrechtliche Projekte schnell und passgenau aus einer Hand steuern und umsetzen. Eine weitere Stärke von ACT ist die des Sparringspartners im arbeits- rechtlichen Transaktionsbereich – dies resultiert nicht zuletzt aus ACTs ex- zellenter Verdrahtung zu den marktbekannten Private-Equity-Investoren. ACT gehört zudem auch zu den innovativen Marktteilnehmern für die Neugestaltung betrieblicher Altersversorgungssysteme. Als eines der ersten „Spin-offs“ einer deutschen Großkanzlei im Jahr 2000 und mit zentralem Sitz in Deutschlands Finanzmetropole und internationalem Knotenpunkt, Frankfurt am Main, betreut ACT an die 1.000 Unternehmen und Unternehmensgruppen aller Größenordnungen, Finanzinvestoren, Kreditinstitute, Gesellschafter und Unternehmens- führungen, davon knapp die Hälfte aus dem Ausland. ACT hat das Leistungsprofil einer internationalen Großkanzlei, aber die effizienten Strukturen einer Boutique und wächst seit über 20 Jahren konsequent aus eigener Kraft. Damit erhalten Sie mit ACT eine individuelle Beratung in Topqualität zu einem attraktiven Preis. Probieren Sie es aus! act with us! National und international - Unternehmen verstehen uns und wir verstehen Unternehmen act AC Tischendorf | act legal Germany Zeppelinallee 77 60487 Frankfurt am Main Tel. 069 247097 21 Fax 069 247097 20 stephan.schwilden@actlegal-act.com www.actlegal-act.com Standorte: Frankfurt am Main, Amsterdam, Bratislava, Budapest, Bukarest, Madrid, Mailand, Prag, Warschau, Wien Arbeitsrechtler : 10 Fachanwälte für Arbeitsrecht Tätigkeitsschwerpunkte: Restrukturierungen, Gestaltung neuer Kollektivordnungen, Betriebsänderun- gen, Optimierung der Personalkosten, variable Vergütungsmodelle, Mitbestim- mungsfragen, arbeitsrechtliches Tages- geschäft, Neuordnung von bAV- Systemen, Arbeitnehmerdatenschutz Referenzmandate: Hallhuber, Vossloh Schwabe, HSE, Schenck Process, Haniel, Kaiser + Kraft, Putzmeister, Pond Security, Sage, Bio- test, Edscha Internationale Verflechtungen: Gründungspartner von act legal (www.actlegal.com), M itglied im An- waltsnetzwerk „LAWorld“ Regelmäßige Mandanten-Events : Inhouse-Seminare, Vortragsveranstal- tungen, Webinare Auszeichnungen: Juve-Handbuch Wirtschaftskanzleien, The Legal 500, Best Lawyers/Handels- blatt, Top-Wirtschaftskanzlei (Focus) Gründungsjahr : 2000 Kanzleien im Arbeitsrecht personalmagazin plus: Kanzleien 2021 24