Personalmagazin 9/2024

59 Visionen Wir können nicht in die Zukunft schauen. Aber wir können uns etwas wünschen. Wie soll Personalarbeit künftig aussehen? Acht Menschen, acht Wünsche voller Neugier und Zuversicht. Mission Zukunft! Ich schalte die Zeitkapsel an und beame mich in eine neue Zeit: Das People-Ressort wurde zum Superbooster für Transformation in Deutschland! Aus der Transformationserfahrung wussten wir, worauf es bei diesem Wandel ankommt: Kräfte mobilisieren, einen attraktiven Zielzustand skizzieren und alle Akteure befähigen, sich auf diesen Zielzustand hinzubewegen! Klingt einfach? Mit dem richtigen Change-Prozess war es das auch. Plötzlich wurden ungeahnte Kräfte freigesetzt! Die Politik verlor sich nicht in Schuldzuweisungen, sondern drehte an den richtigen Stellschrauben, um eine produktive Arbeitswelt zu gestalten. Sozialpartner und Arbeitnehmer kamen in einen kreativkollaborativen Arbeitsmodus und fluteten das Ministerium für Arbeit und Soziales mit Reformvorschlägen zum Arbeitsrecht, die im Eiltempo zügig umgesetzt wurden. Auch die Menschen erlebten sich energiegeladen. Keiner konnte sich eine reine HomeofficeTätigkeit vorstellen. Man wusste den Wert von menschlicher Begegnung, Freundschaft und sozialen Routinen verstärkt zu schätzen und spürte deren belebende Wirkung. Die Stimmung des Einzelnen stieg und auch Teams erlebten, wie die „Brise des Aufbruchs“ ihnen Rückenwind verlieh. Man erinnerte sich an alte HR-Studien aus den 90er-Jahren, als noch zu „Hochleistungsteams“ und „kreativem Flow“ geforscht wurde, und fragte sich, wann das Thema „Hochleistung“ von Diskussionen um die Viertagewoche zu vollem Lohnausgleich übertönt wurde. Was zählte, war, dass Deutschland von einer mitreißenden Aufbruchstimmung erfasst wurde. Was zählte: Dass Produktivität und Leistung als etwas gesehen wurden, das mit Stolz erfüllte. Was zählte: Dass dieses Selbstwirksamkeitserleben als Grundlage für Lebendigkeit und Vitalität einen neuen Platz sowohl in HR als auch in der Gesellschaft bekommen hatte. Unrealistische Träumerei einer Personalvorständin in einer Zeitkapsel? Wir alle haben es in der Hand! Happy Birthday, Personalmagazin! Sirka Laudon, Vorständin People Experience, Axa

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