26 Unternehmensporträt personalmagazin Trends im Recruiting Top-Kandidatinnen und -Kandidaten schnell gewinnen Sie möchten Top-Kanditat:innen möglichst schnell und günstig gewinnen? Dank Personio erzielen Sie mit Ihren Stellenanzeigen den maximalen Effekt. Sie lernen, wie Sie individuelle Karriereseiten gestalten, Jobanzeigen spielend auf mehr als 600 Portalen veröffentlichen, welche Kanäle für Ihr Unternehmen optimal funktionieren und wie Sie offene Stellen effizient verwalten und bei deutlich geringerem Aufwand mehr Kandidat:innen für sich begeistern. Mit der All-in-One HR-Software von Personio schaffen Sie Zeit für das Wesentliche: Ihre Mitarbeitenden. Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus? Das hat Personio Branchen-Expert:innen im HR Trends Report 2024 gefragt. Die Meinungen sind klar: Von der KI-gestützten Talentsuche bis zur optimierten Candidate Journey ist ein holistischer Recruiting-Ansatz notwendig. Denn der steigert die Effizienz und bindet potenzielle Mitarbeitende stärker ans Unternehmen. Der Fokus liegt dabei klar auf modernen Tools: Neben dem vermehrten Einsatz von KI ist auch detaillierte Datenarbeit durch Recruiting Analytics auf dem Vormarsch. Vanessa Reynolds, Gründerin und Geschäftsführerin bei Candidized, sieht zum Beispiel die bekannten Tools aus dem Performance Marketing als zukünftiges Handwerkszeug moderner Recruiter:innen. HR sollte hier eine Brücke zwischen modernsten Technologien und den grundlegenden Bedürfnissen der Kandidat:innen schaffen, um eine nachhaltige und effektive Recruiting-Strategie zu gestalten. Das Recruiting der Zukunft Mit Personio rekrutieren und verwalten Sie Ihre Mitarbeitenden und erledigen Abrechnungen im Handumdrehen! www.personio.de Detaillierte Informationen finden Sie unter dem QR-Code.
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