PM Plus HR-Software

Die konsequente Digitalisierung im Personalbereich sorgt für noch effektivere Prozesse. Die DATEV eG unterstützt dabei mit sicheren Cloud-Lösungen und Lohn-Software, die immer auf dem aktuellen gesetzlichen Stand ist. Dreizehn Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland begegnet das Logo der Nürnberger DATEV min- destens einmal im Monat. Es ziert ihre Gehaltsabrechnungen, die in Steuerberatungskanzleien oder direkt im Unternehmen mit DATEV-Software erstellt werden. Im Leistungsspektrum des Softwarehauses ist die Personalwirtschaft ein Kernelement. Das umfangreiche Angebot reicht von reinen Erfassungssystemen bis hin zu Lohn-Komplettlösungen, die unabhängig von Be- triebsgröße und Branche eingesetzt werden können. Lösungen für das Personalmanagement und die Reisekostenabrechnung runden das Angebot ab. Die Personal-Management-Lösungen verschaffen einen schnel- len Überblick über Personaldaten, Urlaubs- und Fehlzeiten und weitere Informationen rund um das Personal. Dabei lassen sich die Stammdaten auch für die Lohn- und Gehaltsabrechnung her- anziehen. Die Anwender der bewährten DATEV-Lohnprogramme profitieren ohne kostenpflichtige Updates von einem stets aktu- ellen gesetzlichen Stand ihrer Anwendungen. Beim gesetzlich vorgeschriebenen Datenaustausch mit Institutionen fungiert das DATEV-Rechenzentrum als Datendrehscheibe, über die der Datenfluss rechtzeitig, automatisch und sicher abgewickelt wird. Die fertigen Lohn- und Gehaltsabrechnungen können dann direkt über das angeschlossene Druck- und Logistikzentrum an die Mitarbeiter verschickt werden. Die Personalabteilung digitalisieren Weitere Details zu technischen Grundlagen und zum Unternehmen finden Sie unter https://anbieterverzeichnis.haufe.de/detail/hr-software/datev-eg-80/ Das Unternehmen Softwarebeschreibung personalmagazin plus: HR-Software 44 Anbieterporträt DATEV eG Paumgartnerstraße 6-14 90329 Nürnberg Tel. 0800 5889895 unternehmensloesungen@datev.de www.datev.de/personal