PM Plus HR-Software

Von Christian van Ledden Monatsende heißt Zahltag. Heißt auch, die Lohnabrechnung muss laufen. Sonst droht Unmut seitens der Belegschaft und Ärger seitens der Behörden. Ein System zu implementieren und es dabei zu belassen, reicht jedoch selten aus. Denn Unternehmen verändern sich – und mit ihnen die Anforderungen an eine Payroll-Lösung. Besonders knifflig: Eine Internationalisierung softwaretechnisch abzubilden. Wie das gelingen kann, zeigen zwei Praxisbeispiele. 27 Payroll