09/16 personalmagazin
... Thomas Batsching zur Integration von Flüchtlingen
Frage eins:
Ihre Initiative HR-Integrate hat das Ziel, Geflüchtete, die eine
Arbeitsstelle in Deutschland suchen und sich qualifiziert bewerben wol-
len, sowie Personaler, die diese Arbeitssuchenden persönlich unterstützen
wollen, zusammenzuführen. Wie funktioniert diese Art des Mentorings?
Thomas Batsching:
Eigentlich funktioniert das ganz einfach: Geflüchtete
und Personaler registrieren sich auf der Plattform
com und nehmen dann miteinander Kontakt auf. Bei einem persön-
lichen Treffen verabreden sie dann – wenn alles passt – zusammen
daran zu arbeiten, dass der oder die Geflüchtete eine Arbeitsstelle in
Deutschland findet. Das kann manchmal, aber eher selten, ganz schnell
gehen. Üblicherweise dauern das Mentoring und die Arbeitssuche eine
ganze Weile. HR-Integrate ist als Pro-bono-Initiative ohne wirtschaftli-
che Interessen deutschlandweit tätig. Durch unsere Netzwerke haben
wir bundesweit Zugang zu HR-Profis und zu regionalen Initiativen. Das
wollen wir für die Geflüchteten nutzbringend einsetzen.
Frage zwei:
Wie viele Mentoren haben sich bislang zur Verfügung ge-
stellt? Gibt es schon Mentor-Mentee-Paare?
Batsching:
Deutschlandweit haben sich bereits mehr als 40 Personaler
als Mentoren zur Verfügung gestellt. Da die Nachfrage nach Betreuun-
gen sicherlich noch steigen wird, freuen wir uns über weitere Perso-
nal-Profis, die Geflüchtete unterstützen wollen. Es gibt bereits einige
Mentor-Mentee-Paare, beispielsweise mit einem Biochemiker in Süd-
deutschland oder mit IT-Experten an unterschiedlichen Orten in der
Bundesrepublik.
Frage drei:
Kann ich als Personaler auch teilnehmen, wenn ich nur ein
begrenztes Zeitbudget habe?
Batsching:
Ja, natürlich! Genau das ist einer der Vorteile von HR-Inte-
grate. Auch Personal-Profis mit geringem Zeitbudget können teilneh-
men. Wichtig ist, mit dem oder der Mentee über die begrenzten Kapa-
zitäten zu sprechen und die passenden Absprachen zu treffen. Dann
wird das gut funktionieren.
Drei Fragen an ...
THOMAS BATSCHING
ist Initiator
von HR-Integrate, einer Plattform,
auf der Personaler und Geflüchtete
in Kontakt treten können. Ziel der
Initiative ist es, dass Personaler
Flüchtlinge auf ihrem Weg in den
deutschen Arbeitsmarkt begleiten.
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