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personalmagazin 05 / 12
SZENE
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DGFP-KONGRESS
Viel Neues im Mai
TERMIN. Der DGFP-Kongress findet zum 20. Mal statt
– „geliftet“ und an neuem Ort. Auf eine Ausstellung
mit Messeständen wird ab diesem Jahr verzichtet.
E
in mehrdeutiges und jährlich
neues Motto ist das Markenzei-
chen des DGFP-Kongresses. So
auch in diesem Jahr: „Unter-
nehmen in Bewegung – Personalma-
nagement wirkt!“, heißt es am 7. und 8.
Mai 2012. Abgesehen davon ist beim 20.
DGFP-Kongress sehr vieles neu.
Die Neuerungen
Nach vielen Jahren in Wiesbaden findet
der DGFP-Kongress erstmals in Frank-
furt am Main statt – im Congress Center
Messe. Der Termin wurde von Juni auf
Mai vorverlegt, vom Ende der Woche auf
den Wochenanfang. Und es wird stärker
Wert auf die Interaktion der Teilnehmer
gelegt, so gibt es erstmals eine Networ-
king-Lounge. Die größte Neuerung ist
jedoch die erstmals stattfindende „„Per-
sonaldienstleistungs-Börse“, die die bis-
herige parallele Fachmesse „Personal &
Weiterbildung“ ersetzt. Geschuldet sei
dies, so der Veranstalter, demgeänderten
Informationsverhalten von Personalern,
die heute kaum noch Zeit hätten, zwei
Tage durch die Hallen zu laufen. Deshalb
wird es statt Ständen nun Vortrags- und
Workshop-Slots geben. Darüber hinaus
haben Besucher die Möglichkeit Vier-
Augen-Gespräche mit Dienstleistern zu
führen, die vorab vereinbart werden.
Die vier Schwerpunktthemen der dies-
jährigen Personaldienstleistungsbörse
lauten: Employer Branding/Personalmar-
keting/Recruiting, Talentmanagement,
Gesundheitsmanagement undHR-Social-
Media. Zu jedem Schwerpunktthema
können sich maximal 18 Dienstleister
präsentieren. Die Personalverantwort-
lichen entscheiden im Vorfeld, welche
real ausgeschriebenen Projekte sie be-
sonders interessieren und vorgestellt
werden sollten. Bei den Vorträgen und
Workshops erfolgt die Auswahl durch
die Veranstalter – auf Basis von Aktua-
lität, Inhalten und Erfahrungen.
Das Bewährte
Doch nicht alles wird geändert. Bewährte
Kongressformate, wie die Eröffnungs-
Keynote imPlenum, werden beibehalten.
In diesem Jahr werden der Dirigent Ger-
not Schulz und der Kommunikationsex-
perte Manfred Harnischfeger zusammen
mit dem Sinfonieorchester Heidelberg
Parallelen zwischen dem Führen eines
Orchesters und dem Führen eines Teams
verdeutlichen. Es gibt wieder einen Per-
sonal-Talk, weitere Keynotes (etwa von
Dr. Julian Nida-Rümelin) und Podiums-
diskussionen sowie parallele Foren. Bei
den Foren stehen diesmal unter ande-
rem die Themen Gesundheit, Führung,
Enterprise 2.0, innovative Lernformen
und Nachhaltigkeit sowie Arbeitsrecht
im Mittelpunkt.
Von
Daniela Furkel
(Red.)
DATEN UND FAKTEN
DGFP-Kongress und Personal-
dienstleistungs-Börse
Wann:
7. und 8. Mai 2012
Wo:
Congresss Center, Messe
Frankfurt am Main
Preise:
840 Euro (ein Tag) oder
1.540 Euro (zwei Tage) für Nicht-
mitglieder. Für Mitglieder ermäßigt
Kontakt:
Goodbye Wiesbaden, welcome Frankfurt: Hier findet der DGFP-Kongress in seiner neuen Form statt.
© QUELLE - MESSE FRANKFURT EXHIBITION GMBH / PIETRO SUTERA