Personalmagazin - Neues Lernen 3/2024

71 Digitalisierung Lernen durch Erfahrung liegt im Trend, auch wenn die Erfahrungen sich zunächst auf den virtuellen Raum beschränken. Das hat auch der Lernplattformanbieter Cornerstone On Demand erkannt und Talespin übernommen. Der US-amerikanische Softwareanbieter gehört zu den Pionieren im Markt für immersive Lernanwendungen. Zum Angebot von Talespin gehören Tools für sprachgesteuerte Interaktionen, eine Bibliothek mit virtuellen Elementen, die für die Erstellung von immersiven Lerninhalten genutzt werden können, ohne dass man dafür Programmierkenntnisse braucht. Interessant ist vor allem die zugehörige App, über die diese Lerninhalte zur Verfügung gestellt werden. So können die Nutzer mit verschiedenen Endgeräten auf die Lerninhalte zugreifen, sowohl mit VRHeadsets oder einfach nur mit einer Desktop-Anwendung. 59 28,7 Prozent der Unternehmen wollen ihr Weiterbildungsbudget im laufenden Jahr nicht erhöhen, stellt die Studie »Upskilling für die Zukunft« des Lernplattformanbieters Masterplan fest. Milliarden US-Dollar – auf dieses Volumen soll der globale Markt für immersives Lernen bis ins Jahr 2030 ansteigen, prognostizieren die Analysten von Fortune Business Insights. Aktuell wird er auf vier Milliarden US-Dollar geschätzt. Immersives Lernen lockt Investoren »Einer der Schlüssel zur Nutzung von KI, Technologie und Employer Experience ist, einfach das zu tun, was man tun muss, und die vorhandenen Tools zu nutzen, und nicht darauf zu warten, dass der Anbieter mit einer grandiosen Funktion aufwartet, von der man glaubt, dass sie funktioniert.« Josh Bersin in der Podiumsdebatte zu Künstlicher Intelligenz und Employer Experience auf der HR-Technology Europe in Amsterdam im Mai 2024.

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