65 01 / 24 PERSONALquarterly PROF. DR. MARKUS GMÜR Professor für Non-Profit-Organization Management Université de Fribourg E-Mail: markus.gmuer@unifr.ch https://www.unifr.ch/ses/de/fak/lehrkoerper/prof/people/4168/bc187 Management-Modell3 ein Referenzkonzept für das Management dieser Organisationen entwickelt, das im gesamten deutschsprachigen Raum weite Verbreitung gefunden hat. „Die Forschungsthemen entwickeln sich bis heute aus einem fortlaufenden Austausch mit der Praxis. Dieser Austausch ist, obwohl wir auch in internationalen Zeitschriften der Scientific Community präsent sind, prioritär für das Selbstverständnis des Instituts.“ Mit den offenen Programmen rund um das Freiburger Management-Modell wird der Austausch zwischen den verschiedenen Teilbereichen des Nonprofit-Sektors gefördert. Personen aus den Berufsverbänden lernen gemeinsam mit anderen aus bspw. politischen Interessenverbänden, Schulen, Integrationsbetrieben, Wirtschaftskammern. Außerdem werden auch spezifische Programme mit Partnerorganisationen entwickelt, so bspw. mit dem olympischen Sportverband der Schweiz, mit Gewerkschaftsverbänden in Deutschland und Österreich oder mit dem Verband der freiwilligen Feuerwehren in Oberösterreich. Professor Gmür kommentiert das mit den Worten: „Was die Organisationen und ihre Verbände vereint, ist in ihrer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung das Primat der Sachzielorientierung über der Gewinnerzielung. Für uns als Institut ist die Weiterbildung ein zentrales Element unseres selbstdefinierten Leistungsauftrags, und sie ist gleichzeitig auch die wichtigste Quelle für die laufende Neuausrichtung unserer anwendungsorientierten Forschung.“ Fokus auf betriebsirtschaftlicher Weiterbildung für Praktikerinnen und Praktiker Bedingt durch den speziellen Zuschnitt von Lehrstuhl und Institut, liegt der Fokus der Lehre von Professor Gmür auf der Weiterbildung für Praktikerinnen und Praktiker. Sie haben in der Regel keine akademisch-betriebswirtschaftliche Vorbildung, sondern – abhängig von der Branche – einen Hintergrund in Sozialwissenschaften, Politik, Theologie oder Umweltwissenschaften. Gmür dazu: „Mein Ziel ist es, diesen Personen das notwendige Managementverständnis und -wissen zu vermitteln.“ Darüber hinaus nimmt innerhalb des betriebswirtschaftlichen Studiums an der Université de Fribourg die Spezialisierung auf Nonprofit-Organisationen nur einen sehr kleinen Raum ein. Studierende der Betriebswirtschaft entscheiden sich nur selten für eine Nonprofit-Ausrichtung. Im Bachelor unterrichtet er deshalb die Fächer Human Resource Management und Organisation. Nur im Master lehrt er spezifische Kurse zum Nonprofit-Organization-Management. „Ich verFOTO: ALLINK AG suche stets, den Studierenden zu vermitteln, dass die Nonprofit-Organization-Managementlehre nicht ein Nebengebiet der Betriebswirtschaftslehre ist, sondern dass im Gegenteil die erwerbswirtschaftliche Fokussierung ein Sonderfall der Managementlehre ist.“ Ob als Studierende oder Praktikerinnen und Praktiker: Wenn es um das Management von Nonprofit-Organisationen geht, führt kein Weg an Professor Markus Gmür und seiner Forschung vorbei. Und er ist immer offen dafür, sein Wissen und seinen immensen Erfahrungsschatz zu teilen. 1 Erpf, P./Gmür, M. (Hrsg.): Unternehmerische Führung und Kultur in Nonprofit-Organisationen: Erfolgsbeispiele und aktuelle Trends. Berlin: Springer 2023. 2 Gmür, M./Thommen. J.-P.: Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement. In 14 Bausteinen. Zürich: Versus, 5. Auflage 2019. 3 Gmür, M./Lichtsteiner, H./Stuhlmann, K./Erpf. P./Andeßner, R.: Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen. Bern/Stuttgart: Haupt, 10. Auflage 2023.
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