53 04 / 23 PERSONALquarterly Wie kommen wir zu guten Entscheidungen? Wie können Daten HR helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen? Diesen Fragen geht die Veranstaltungsreihe „Data Date!“ von PERSONALquarterly und Personalmagazin nach. Entscheidungen treffen – das klingt so leicht und ist doch oft so schwer in der komplexen Umgebung, in der wir leben und arbeiten. Welche Informationen sind wichtig, welche kann man vernachlässigen? Was ist wichtig, was ephemer? Wie sollen wir uns entscheiden? Diese Fragen treiben viele Verantwortliche auch in HR um. Studien zeigen, dass die Informationsflut Entscheidungen erschwert. Dabei können Daten und Erfahrungswissen Menschen dabei helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen, wenn man die richtigen Daten mit den passenden Fragen analysiert. Datengestützt und dateninformiert gut entscheiden Was evidenzbasiert entscheiden heißt, wie man die passenden Daten identifiziert und die richtigen Fragen stellt – darum geht es in der Veranstaltungsreihe „Data Date!“ der Zeitschrift PERSONALquarterly und Personalmagazin in Zusammenarbeit mit Auctority. Jeden ersten Mittwoch im Monat widmet sich das Talk-Format der Entscheidungsfindung in HR. Expertinnen und Experten berichten aus ihrer Forschung, Praktiker berichten von ihren Erfahrungen aus dem Unternehmensalltag, knapp und konzis; in einem kurzen Impuls und im Gespräch mit der Moderatorin Dr. Christina Guthier und den Teilnehmenden. Weitere Informationen, den Terminkalender und das Anmeldeformular finden Sie hier: www.haufe.de/datadate In eigener Sache: Einblicke in evidenzbasierte Personalarbeit Folgende internationale Zeitschriften verfolgen wir für Sie regelmäßig: Academy of Management Journal American Economic Review Human Resource Management Human Resource Management Review Journal of Applied Psychology Journal of Labor Economics Journal of Organizational Behavior Journal of International Business Studies Journal of Political Economy Management Science Personnel Psychology Quarterly Journal of Economics Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie Unser Rezensenten-Team wird darüber hinaus an dieser Stelle auch richtungsweisende Veröffentlichungen aus weiteren Publikationen darstellen. Neues aus Top-Journals
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