5 INHALT 02 / 23 PERSONALquarterly SCHWERPUNKT 6 Adding AI to human teams can really change the social dynamics between human beings Interview mit Leslie DeChurch 10 KI als Teammitglied: Wie Erwartungen die Zusammenarbeit prägen Sophie Kerstan, Prof. Dr. Eleni Georganta, Prof. Dr. Anna-Sophie Ulfert-Blank 18 Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz Dominik Bentler, Stefan Gabriel, Dr. Benedikt A. Latos, Prof. Dr. Günter W. Maier 24 Künstliche Intelligenz in der Personaleinsatzplanung von Teams Prof. Dr. Thomas Ellwart und Thomas Schilling 32 Wie gestaltet man menschengerechte algorithmenunterstützte Arbeit? Jun. Prof. Dr. Markus Langer NEUE FORSCHUNG 40 Arbeitsbezogenes E-Learning durch Spaced Learning verbessern Hanan Kondratjew und Prof. Dr. Andreas Engelen STATE OF THE ART 46 Wie Sie die Aussagekraft von Mitarbeiterbefragungen erhöhen können Prof. Dr. Torsten Biemann und Prof. Dr. Heiko Weckmüller ESSENTIALS 50 Rezensionen: Richtungsweisendes aus internationalen Top-Journals Dr. Benjamin P. Krebs, Johannes Brunzel, Maie Stein SERVICE 53 In eigener Sache: Wechsel im Herausgebergremium der PERSONALquarterly 54 Die Fakten hinter der Schlagzeile: Trotz Krankheit zu Hause arbeiten? 56 Forscher im Porträt: Prof. Dr. Ulrike Fasbender, Universität Hohenheim 58 Den PERSONALquarterly-Fragebogen beantwortet Gundula Roßbach, Präsidentin der Deutschen Rentenversicherung Bund
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