57 03 / 23 PERSONALquarterly UNIV.-PROF. DR. STEFAN SÜSS Lehrstuhl für BWL, insb. Arbeit, Personal und Organisation Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf https://www.orgaperso.hhu.de/unser-team/univ-prof-drstefan-suess Stefan.Suess@hhu.de aus meiner Sicht essenziell, Daten verstehen und interpretieren zu können, um diejenigen Maßnahmen auswählen zu können, die wahrscheinlich zur Verbesserung der Arbeitssituation führen.“ Im Bereich Organizational Behaviour wiederum lässt Professor Süß Studierende originale Forschungsarbeiten lesen und diskutiert diese in der Veranstaltung sowohl inhaltlich als auch methodisch, um seine Studierenden zu einem tieferen Verständnis und zur kritischen Würdigung wissenschaftlicher Arbeiten zu befähigen. Brücken schlagen zwischen Forschung und Praxis Nicht nur in seiner Lehre versucht Professor Stefan Süß Brücken zwischen Forschung und Praxis durch regelmäßige Gastvorträge von Vertreterinnen und Vertretern aus der Wirtschaft zu schlagen. In seinem Düsseldorfer HR-Podcast1 diskutiert er monatlich spannende Themen aus den Bereichen Arbeit, Personalmanagement und Organisation mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden. „Es bereitet mir große Freude für den Podcast monatlich mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten wie z. B. Deniz Aytekin, Jaques Tilly oder Ulf Mainzer zu sprechen und so Einblicke in verschiedenste Arbeitswelten zu erhalten.“ Außerdem veranstaltet Professor Süß am 28. September nach zweijähriger Pandemiepause wieder das Düsseldorfer HR-Forum. Impulsvorträge und Diskussionen sollen dabei helfen, wichtige Zukunftsfragen des Personalmanagements zu reflektieren und evidenzbasierte Lösungsansätze zu entwickeln. „Dieses Mal befassen wir uns mit dem Thema „New Work! New Normal? Herausforderungen für das HR-Management“ und haben interessante Vorträge und Round Tables geplant.“ Details zur Veranstaltung finden sich auf der Homepage www. orgaperson.hhu.de. Was Professor Süß definitiv beweist: Mit den richtigen Teams und gutem Selbstmanagement sind jede Menge spannender Projekte parallel realisierbar. Er lehrt nicht nur Erkenntnisse aus dem Personalmanagement, sondern scheint sie auch selbst in seinen zahlreichen Rollen außergewöhnlich erfolgreich zu leben. 1 https://www.orgaperso.hhu.de/hr-podcast
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc4MQ==