Personal Quaterly 1/2022

PERSONALquarterly 01 / 22 26 SCHWERPUNKT _ARBEITGEBERBEWERTUNGEN aus dem Best Workplace Award Ranking aus dem Jahr 2019 stammt, verwendet. Grundsätzlich bietet Kununu Mitarbei- tern, ehemaligen Mitarbeitern und Bewerbern die Möglichkeit, ihre Erfahrungen mit einem Arbeitgeber auf Basis einer Reihe standardisierter klassischer Merkmale (z. B. Arbeitsatmosphä- re, Work-Life-Balance) zu bewerten. Der herangezogene Da- tensatz enthält die auf den Standardmerkmalen basierenden Daten sowie Daten, die aus der Sonderbefragung im Rahmen des Best Workplace Award resultieren. Die Standardbefragung wurde für einen Zeitraum von fünf Monaten entsprechend um sechs zusätzliche Fragen erweitert, die sich auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes beziehen (z. B. technische Ausstattung der Arbeitsplätze, Bürolayout). Der Datensatz bezieht sich auf ei- nen Zeitraum von März bis Juli 2019 und enthält 16.878 Bewer- tungen, von denen 13.033 vollständig sind und die in die im Folgenden beschriebene Analyse eingeflossen sind. Der Daten- satz enthält keinerlei personenbezogene Daten. Da es sich um eine offene Plattform handelt, erstrecken sich die Bewertungen über eine große Bandbreite an Industriezweigen. Der größte Anteil der 13.033 Bewertungen stammt aus dem Bereich der EDV/IT (13,8 %), gefolgt von Industrie (7,1 %), Handel/Konsum (6,7 %) und Beratung/Consulting (5,4 %). 57 % der bewerteten Unternehmen beschäftigen mehr als 250 Mitarbeiter, 26 % zwischen 50 und 250 Mitarbeiter und 17 % weniger als 50 Mit- arbeiter. Insgesamt beziehen sich die Bewertungen auf 7.952 unterschiedliche Unternehmen. Abbildung 1 zeigt im oberen Bereich die im Datensatz ent- haltenen Standardmerkmale. Diese werden von den Bewer- tenden auf einer fünfstufigen Ratingskala von einem Stern (niedrigste Ausprägung des Merkmals) bis fünf Sterne (höchste Ausprägung des Merkmals) bewertet. Die Weiterempfehlung, welche hier als abhängige Variable betrachtet wird, wurde als binäre Variable mit den Antwort­ optionen ja/nein erhoben. Neben diesen Merkmalen erhebt Kununu ebenfalls standardmäßig das arbeitgeberseitige Angebot bestimmter Benefits. Hiervon wurden die Benefits Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ebenfalls mit in die Analyse einbezogen, da diese einen engen Bezug zu der Ar- beitsplatzgestaltung aufweisen. Aus der Best-Workplace-Be- fragung stammen die Variablen ergonomischer Arbeitsplatz, ungestörtes Arbeiten, technische Ausstattung, Arbeitsplatz- design, Bürolayout und flexible Nutzung unterschiedlicher Arbeitsbereiche. Angenommene Einflüsse der Arbeitgebermerkmale und Arbeitsplatzmerkmale auf die Weiterempfehlung Basierend auf den oben dargelegten theoretischen Überle- gungen und den imDatensatz vorhandenen Merkmalen werden folgende Zusammenhänge angenommen, die in Abbildung 2 dargestellt werden: Die Merkmale Vorgesetztenverhalten, Kolle- genzusammenhalt, interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre, Merkmale der Befragung Merkmal Mittel­ wert Standard­ abweichung Vorgesetztenverhalten a) 3,81 1,42 Standardmerkmale der Kununu- Arbeitgeberbewertung Kollegenzusammenhalt a) 4,25 1,06 Interessante Aufgaben a) 4,24 1,15 Arbeitsatmosphäre a) 4,07 1,24 Kommunikation a) 3,65 1,29 Gleichberechtigung a) 4,18 1,20 Karriere/Weiterbildung a) 3,76 1,38 Gehalt/Sozialleistungen a) 3,81 1,21 Arbeitsbedingungen a) 4,02 1,23 Work-Life-Balance a) 3,86 1,26 Image a) 3,95 1,26 Umgang mit Kollegen 45+ a) 4,26 1,18 Umwelt-/Sozialbewusstsein a) 3,94 1,25 Weiterempfehlung b) 0,78 0,42 Ergonomischer Arbeitsplatz a) 4,07 1,23 Arbeitsplatzmerkmale aus der Best-Work- place-Award-Befragung Ungestörtes Arbeiten a) 3,57 1,37 Technische Ausstattung a) 4,03 1,20 Design/Atmosphäre a) 3,90 1,29 Bürolayout offen c) 0,29 0,46 Bürolayout geschlossen c) 0,49 0,50 Bürolayout andere c) 0,22 0,41 Flexible Nutzung verschiedener Arbeitsbereiche c) 0,56 0,50 Eingeschränkte flexible Nutzung verschiedener Arbeitsbereiche c) 0,27 0,44 Homeoffice b) 0,54 0,50 Flexible Arbeitszeiten b) 0,72 0,45 Quelle: Eigene Darstellung Abb. 1: Merkmale der Kununu-Arbeitgeberbewertung Hinweise: N = 13.033 Erfassung der Merkmale: a) 5-stufige Ratingskala b) ja/nein c) Auswahl einer der vorgegebenen Kategroien Eine detaillierte Beschreibung der Merkmale kann auf der Bewertungsseite unter fol- gendem Link direkt eingesehen werden: https://www.kununu.com/de/insights?forms=be werten,gehalt,kultur"