5 INHALT 04 / 22 PERSONALquarterly SCHWERPUNKT 6 Die herausragende strategische Rolle des People Managements in KMU Interview mit David Port (Cargoboard), Anja Düker (Raynet) und Oliver Vorwick (Neam) 10 Wie Stressprävention in Kleinst- und Kleinunternehmen unterstützt werden kann Johanna Kuske, Dr. Matthias Schulz, Prof. Dr. Florian B. Zapkau und Prof. Dr. Christian Schwens 16 Rekrutierung in Start-ups: die Rolle von Führungsstil und Stereotypen Dr. Bijana Rudic, Dr. Sylvia Hubner-Benz und Prof. Dr. Matthias Baum 22 Geschlechterdiversität im Management von mittelständischen Familienunternehmen Solvej Lorenzen und Prof. Dr. Jörn Block 28 Personalmanagement und Erfolg in KMU: quantitative Evidenz Prof. Dr. Andreas Rauch NEUE FORSCHUNG 32 Homeoffice – aktuelle Erkenntnisse zu Produktivität und arbeitsbezogenen Wahrnehmungen Prof. Dr. Stefan Süß, Dr. Sascha Ruhle und René Schmoll 38 Die Herausforderungen hybrider Meeting verstehen und meistern Fabio Krüger, Prof. Dr. Nale Lehmann-Willenbrock et al. STATE OF THE ART 48 Wie verschiedene Formen der Motivation auf Arbeitsleistung und Zufriedenheit wirken Prof. Dr. Torsten Biemann und Prof. Dr. Heiko Weckmüller ESSENTIALS 52 Rezensionen: Richtungsweisendes aus internationalen Top-Journals Johannes Brunzel, Peter Göhre, Dr. Benjamin Krebs SERVICE 54 Die Fakten hinter der Schlagzeile: Produktiver durch eine Viertagewoche? 56 Forscher im Porträt: Prof. Dr. Sascha Alavi 58 Den PERSONALquarterly-Fragebogen beantwortet Dr. Simon Brugger, Festo
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