DIE WOHNUNGSWIRTSCHAFT 8/2019

EDITORIAL Ulrike Trampe Chefredakteurin Digitale Arbeitswelten Anfang Juni wurde der DW-Zukunftspreis der Immobilienwirtschaft auf dem Aareon Kongress in Garmisch-Partenkirchen verliehen. Bereits zum 16. Mal konnten wieder drei Unternehmen ausgezeichnet werden, die Projekte eingereicht haben, die das Thema umfassend und/oder unge- wöhnlich umgesetzt haben. Eine Arbeit, die die hochkarätig besetzte Jury jedes Jahr wieder zu fachlichen Auseinandersetzungen führt, die anstren- gend, aber überaus bereichernd sind. Nachdem wir bereits 2014 mit dem Thema „Kundenbeziehungen im digitalen Zeitalter: Emotional oder effizient?“ die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft aufgegriffen haben, geht der Preis 2019 inhalt- lich einen wesentlichen Schritt weiter: Viele Wohnungsunternehmen haben ihre Geschäftsprozesse durch die Ausrichtung auf die veränderten Kundenbedürfnisse und die Digitalisierung der internen Prozesse neu ausgerichtet. Doch wie schaffen es die Unternehmen, die Sicherstellung der erfolgreichen digitalen Transformation zu moderieren? Wie müssen die „Digitalen Arbeitswelten“, so das Motto des diesjährigen Preises, aufgestellt sein, damit die Zukunftsfähigkeit gewährleistet wird? Und durch welche Rahmenbedingungen wird der Raum geschaffen, in dem die Kreativität der Mitarbeiter so gefördert wird, dass innovative Projekte entstehen können? Die Preisträger stellen wir Ihnen in dieser Ausgabe ab Seite 40 vor. Ein besonderes Jahr feiert die DESWOS – sie wird 50! Im Jubiläumsjahr der Entwicklungshilfeorganisation in der Wohnungswirtschaft stellen wir Ihnen den Reisebericht des Generalsekretärs vor, der sich selbst ein Bild vor Ort in Afrika gemacht hat. Seine Eindrücke, Erlebnisse und seine Dankbarkeit für die Arbeit in den Projekten lesen Sie ab Seite 24. Dort werden auch die drei Projekte vorgestellt, die speziell für dieses Jubilä- umsjahr initiiert wurden.