CONTROLLER Magazin 5/2019

90 Haltung des Managements für notwendig erachtet. Die Veröffentli- chung kann keine Schablone oder Arbeitsanleitung zum Aufbau zukunfts- gerechter Formen und Strukturen darstellen, aber vielfältige Hinweise und Anregungen anbieten. Engagiert und tiefsinnig skizzieren Schüller und Steffen einen Gestaltungsplan moderner und zeitgerechter Unter- nehmen. Der Band ist sehr lesefreundlich aufgebaut. Ein hoher Visualisie- rungsgrad durch viele Abbildungen, Infokästen, farbige Randbemerkun- gen, Checklisten, Hervorhebungen und eine vorteilhafte Textgestaltung fördern den Gebrauchsnutzen. Buchnutzen : Ein anregendes und praxis- gerechtes Veränderungs- und Entwicklungsbuch. Verlagspräsentation mit Leseprobe unter: https://www.gabal-verlag. de/buch/die_orbit-organisation/9783869368993 Bleiber, Reinhard Digitalisierung in der Finanzbuchhaltung Vom Status quo in die digitale Zukunft Freiburg: Haufe 2019 – 271 Seiten, Buch (Broschur), € 39,95 /  E-Book € 35,99 Zum Buch Der Autor, Dipl.-Kfm. Reinhard Bleiber, ist Leiter Finanzen und Controlling in einem mit- telständischen Unternehmen und Autor ver- schiedener Fachbücher. Das Buch bietet eine allgemeine Einführung in die Digitalisie- rung sowie eine ausführliche Darstellung der Digitalisierung in der Finanzbuchhaltung. Die Themen Digitalisierung – Voraussetzungen – Um- feld der Buchhaltung – Digitaler Standard in der Buchhaltung – Aktuelle digitale Möglichkeiten für die Buchhaltung – Zukunft in der digitalen Buchhaltung – Autonome Buchhaltung – Digi- talisierung aktiv nutzen. Mein Resümee Die ersten Seiten verschaffen einen Überblick über grundsätzliche Fragen der Digitalisierung . Danach führt der Autor schrittweise heran an die Digitalisierung der Finanzbuchhaltung. Es folgen wesentliche Bausteine wie z. B. das Onlinebanking. Anschließend wird das Potenzial der Digitalisierung, z. B. die digitale Rechnungsprüfung, betrachtet. Das Möglichsein, z. B. Cloud-Dienste, wird in einem weiteren Kapitel be- leuchtet. Die Aspekte der Autonomie und Nutzenpotenziale beschließen die Veröffentlichung. Die Themen werden verständlich und ausdrucks- voll vermittelt. Die entscheidenden Punkte sowohl der Digitalisie- rung an sich als auch der Digitalisierung der Finanzbuchhaltung kom- men klar und deutlich zum Ausdruck. Viele Tabellen und Abbildungen, Infokästen mit Hinweisen und Beispielen sowie Checklisten veranschau- lichen die praxisnahen Ausführungen. Die tiefe Gliederung, die vorteil- hafte Textgestaltung und der verständliche Schreibstil runden den guten Eindruck ab. Buchnutzen: Praxisgerechter Leitfaden zur Digitalisierung der Finanzbuchhaltung. Verlagspräsentation mit Blick ins Buch unter: https://shop.haufe.de/ prod/digitalisierung-in-der-finanzbuchhaltung ling-Informationssystems mit diesem In- halt: Controlling: 1. Funktionen, Aufgaben und Instrumente – 2. Controlling-Informati- onssysteme zur Unterstützung des wertori- entierten Controllings – 3. Begriff, Aufbau und Komponenten von Controlling-Informa- tionssystemen – 4. Nutzenpotentiale von Controlling-Informationssystemen – 5. Das Referenzunternehmen: Campus Bicycle All- round GmbH – 6. Controlling-Informations- systeme in der Praxis – 7. Wirtschaftlich- keit, Anforderungskatalog und Auswahlprozess von Controlling-Informati- onssystemen – 8. Controlling-Informationssysteme: Schlussbetrachtung und Handlungsempfehlungen. Verlagspräsentation mit Leseproben unter: https://www.springer. com/de/book/9783658123772#otherversion=9783658123789 Digitalisierung – Folgen und Voraussetzungen Schüller, Anne M. / Steffen, Alex T. Die Orbit-Organisation In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft Offenbach: Gabal 2019 – 312 Seiten, gebundenes Buch € 34,90 / E-Book € 29,99 Zum Buch Anne M. Schüller ist Managementberaterin, Keynote-Speaker und Bestseller-Autorin. Alex T. Steffen ist Vortragsredner, Trainer und Un- ternehmer. Dieses Buch diskutiert eine zeit­ gemäße Organisationsstruktur. Die Themen Neue Zeiten brauchen ein neues Organisati- onsmodell – Next Economy und Next Organi- sation – Purpose – Kunde – kundenfokussier- te Brückenbauer – Mitarbeiter – mitarbeiterfokussierte Brückenbauer – Führungskräfte – Partnerorganisationen – Empfehler und Influencer – Geschäftsleitung. Mein Resümee Dieses Buch beschäftigt sich angesichts der digitalen Transformation mit „fundamentalen Auswirkungen auf das organisationale Design “, wie Schüller und Steffen formulieren. Sie vermitteln einen Entwurf von neuen Unternehmensstrukturen, unterbreiten konzeptionelle Vorstellungen zu zukunftsgerichteten Organisationsformen. Neben organisatorischen Um- gestaltungen steht auch der Aufbruch in neue Formen der Unterneh- mensführung und -steuerung in der Aufmerksamkeit. Neben Anpassun- gen im Aufbau und Gefüge eines Unternehmens werden auch Änderun- gen und Entwicklungen in der Ausrichtung der Unternehmen und der Literaturforum Alfred Biels Literaturforum