Controller Magazin 6/2019

63 nehmen wahrnehmen, und ihrem Zustimmungs- grad zu den Zufriedenheitskriterien. Abbildung 9 zeigt, dass die stark abgegrenzten Rollen des Sicherheitsreferenten, des Quali- tätsmanagers und des Projektrisikomanagers sowie die Rolle des Ansprechpartners stärker den eigenen Vorstellungen und Erwartungen entsprechen. Insbesondere die Rolle des Si- So entspricht die Rolle nur bei 40% der befrag- ten Risikomanager voll ihrer Stellenbeschrei- bung und nur bei 32% voll den eigenen Vorstel- lungen und Erwartungen. Nur 21% verfügen über einen klar definierten und abgegrenzten Aufgabenbereich und sind mit ihrer Rolle voll zufrieden. Abbildung 9 zeigt den Zusammen- hang zwischen der Intensität, mit der die Risi- komanager ihre verschiedenen Rollen im Unter- der wie das des Kontrolleurs, des Spielverder- bers oder des Geschäftsverhinderers. Abschließend wurden die Risikomanager nach ihrer Zufriedenheit gefragt. Obwohl die Risi- komanager insgesamt das Gefühl haben, den Anforderungen und Erwartungen ge- recht zu werden, sind sie mit ihrer Rolle nur teilweise zufrieden (vgl. Abbildung 8). Abb. 7: Bilder zur Beschreibung der eigenen Rolle (n=42) Abb. 8: Zufriedenheit der Risikomanager (n=42) CM November / Dezember 2019